Motivació intrínseca vs extrínseca
La motivació intrínseca i la motivació extrínseca són dos tipus de motivació diferents i, entre ambdues, es poden observar una sèrie de diferències. La motivació és un sentiment que dirigeix una persona cap a una tasca. Un només treballa sempre que tingui alguna motivació per fer la feina. En termes simples, la motivació es pot definir com l'activació directa d'una conducta orientada a un objectiu. La vida es torna avorrida quan ja no hi ha motivació per aconseguir un objectiu. Els psicòlegs classifiquen la motivació tant com a intrínseca com extrínseca. Són les recompenses les que diferencien entre una motivació intrínseca i una motivació extrínseca. Entenem les diferències entre els dos.
Què és la motivació intrínseca?
La motivació intrínseca es pot entendre com una sensació d'alegria, una sensació d'assoliment o assoliment que guia una persona cap a l'acció. En aquests casos, la motivació ve de dins. Per exemple, recolliu monedes a mesura que obteniu satisfacció en fer-ho. Es pot dir amb seguretat que cada comportament humà té una causa subjacent, i aquesta causa no és més que una motivació que ve de dins o de fora. Quan participes en una activitat, si et diverteixes fent-la o vols millorar-ne les teves habilitats, estàs intrínsecament motivat. Un nen, quan rep elogis del seu professor quan treu bones notes, està motivat per fer-ho bé per rebre millors notes com se sentia bé quan l'elogiaven davant dels altres. Però aviat, aquesta motivació esdevé intrínseca a mesura que obté satisfacció i s'esforça per obtenir millors notes pel seu propi sentit d'assoliment i èxit.
La motivació intrínseca no vol dir que una persona no busqui recompenses externes. Només vol dir que la sensació d'assoliment o assoliment és més important que les recompenses externes i aquests registres físics no són suficients per si mateixos per mantenir la persona motivada. Per a un altre exemple, prengui un escriptor que gaudeix de crear un món propi a través de novel·les i contes. Per a una persona així, la motivació per escriure ve de dins, ja que la mateixa activitat li dóna plaer.
Què és la motivació extrínseca?
D' altra banda, la motivació extrínseca és un sentiment que s'origina des de fora del jo. Per exemple, una persona que està ocupada rep un sou i també altres beneficis, aquests funcionen com a motivació. Però aquesta és una motivació extrínseca ja que ve de l'exterior. Si es retira el sou, la persona ja no està motivada. Aleshores, ell o ella ja no estarà interessat en la feina. Al món real, els trofeus, les medalles, els diners, els incentius, els avantatges i les bonificacions són algunes recompenses que són motivadors importants per a les persones. Aquestes coses motiven la gent a fer-ho millor en qualsevol feina que se'ls confiï. Es diu que la motivació extrínseca està en el treball quan una persona espera rebre una recompensa pel seu esforç. Això podria ser millors notes o elogis del professor a l'escola, diners o promoció laboral, o simplement aprovació i elogis dels altres. Tanmateix, aquesta és una explicació molt senzilla, ja que al món real, tant la motivació intrínseca com la extrínseca estan íntimament relacionades; Tant és així que és difícil dir amb certesa què és més important per a una persona que té un comportament determinat. Per exemple, una persona pot tenir la jardineria com a afició. Se sent feliç i relaxat quan es dedica a la jardineria, que és la seva motivació intrínseca, però una sèrie de flors boniques en el seu treball de jardí com a motivació extrínseca que el motiva a seguir cultivant la jardineria.
Quina diferència hi ha entre la motivació intrínseca i la motivació extrínseca?
- La motivació intrínseca és un sentiment de felicitat, relaxació, assoliment o assoliment, mentre que els motivadors extrínsecs són recompenses tangibles com ara diners, medalles, trofeus, etc.
- No obstant això, els elogis o l'aprovació dels altres també poden funcionar com a motivació extrínseca.
- La motivació intrínseca ve de dins mentre que la motivació extrínseca ve de l'exterior.
- A la vida real, les persones necessiten motivació tant intrínseca com extrínseca.
