Diferència clau: col·laboració versus compromís
Quan es parla de treball en equip, la col·laboració i el compromís són dues estratègies que s'utilitzen per resoldre problemes. Però hi ha una diferència clau entre aquestes dues estratègies. La col·laboració fa referència a treballar junts en una activitat. D' altra banda, un compromís fa referència a un acord a què arriba cada part fent concessions. És cert que tant la col·laboració com el compromís impliquen dues o més parts, però la manera com les parts aborden i resolen el problema és diferent. Per tant, es podria destacar que la diferència clau entre col·laboració i compromís és que, si bé en un compromís les parts implicades han d'arribar a un terme mitjà, en col·laboració, això no és necessari. Aquest article intenta aclarir la diferència entre col·laboració i compromís amb exemples.
Què és la col·laboració?
Primer, comencem amb el terme col·laboració. La col·laboració fa referència a treballar junts en una activitat. Quan s'enfronten a un problema particular, els individus o grups aborden el problema amb una ment oberta. Això els permet mantenir allunyades les seves pròpies idees preconcebudes i treballar en grup per trobar la millor solució al problema. És cert que tots els membres d'un grup no tenen les mateixes maneres de pensar. Però això funciona com un avantatge perquè cada individu té l'oportunitat de contribuir expressant la seva perspectiva. Es pot arribar a una solució, un cop explorades totes les opcions.
L'especialitat d'una tasca col·laborativa és que crea un entorn positiu per a totes les parts implicades perquè tothom té l'oportunitat de contribuir. També reforça el vincle entre els membres del grup mentre exploren diverses possibilitats junts com a equip.
Què és el compromís?
Un compromís es refereix a un acord assolit per cadascuna de les parts fent concessions. A diferència de la col·laboració, un compromís de vegades pot conduir a situacions de tensió entre els membres del grup, ja que alguns senten que les seves idees són ignorades o devaluades. En un compromís, les parts implicades aborden el problema amb les seves perspectives. Això crea una situació en què un sent que la seva solució és millor que la solució de l' altre. Simultàniament, els membres observen certs aspectes positius de les solucions presentades per altres així com aspectes negatius.
Un compromís és quan els membres arriben a un terme mitjà on formen una solució que és més probable que faci que la majoria estigui satisfeta. L'aspecte negatiu d'un compromís és que el procés de negociació acostuma a provocar la decepció dels membres del grup.
Quina diferència hi ha entre la col·laboració i el compromís?
Definicions de col·laboració i compromís:
Col·laboració: la col·laboració fa referència a treballar junts en una activitat.
Compromís: un compromís es refereix a un acord assolit per cadascuna de les parts fent concessions.
Característiques de la col·laboració i el compromís:
Festes:
Col·laboració: hi participen dues o més parts.
Compromís: hi participen dues o més parts.
Perspectiva:
Col·laboració: les persones presenten les seves perspectives des de les quals s'adopta el millor per resoldre el problema.
Compromís: s'ha d'arribar a un punt mitjà des de les perspectives presentades per les parts implicades com a solució al problema.
Atmosfera:
Col·laboració: es crea un ambient positiu a mesura que cada individu contribueix a la resolució de problemes.
Compromís: es pot crear una atmosfera negativa, ja que algunes persones senten que les seves idees no es valoren.
