La diferència entre la diversitat d'igu altat i la inclusió es pot explicar a continuació. La igu altat consisteix en la igu altat d'oportunitats i la protecció de les persones de la discriminació, mentre que la diversitat consisteix en reconèixer el respecte i la valoració de les diferències de les persones. Mentrestant, la inclusió fa referència a l'experiència d'un individu en el lloc de treball i en una societat més àmplia, i fins a quin punt se sent valorat i inclòs.
Igu altat, Diversitat i Inclusió són tres conceptes que ajuden a crear una societat justa on tothom tingui les mateixes oportunitats. Sovint ens trobem amb aquests conceptes en casos com ara contractar empleats per a un lloc de treball o captar estudiants per a una universitat.
Què és la igu altat?
La igu altat consisteix a oferir igu altat d'oportunitats i protegir les persones de ser discriminades per diferents motius. Està recolzat per una llei que està dissenyada per abordar la discriminació, l'assetjament i la victimització. Hi ha moltes raons per a les discriminacions. Alguns d'ells són els següents:
- Edat
- Gènere
- Orientació sexual
- Carrera
- Color
- Religió
- Estat civil
- Embaràs i maternitat
- Discapacitat
Per exemple, una empresa pot mostrar preferència pels homes per sobre de les dones, o bé una empleada pot perdre l'oportunitat de promoció pel seu sexe. Aquest és un cas de discriminació de gènere.
![Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió](https://i.what-difference.com/images/002/image-5298-1-j.webp)
La societat segueix treballant per aconseguir la igu altat d'oportunitats. Per exemple, les dones encara guanyen menys que els homes i algunes persones encara pensen que les persones de determinats orígens ètnics són inferiors.
Què és la diversitat?
La diversitat fa referència a les diferències entre nos altres. Per ser més concrets, es refereix a reconèixer i respectar les diferències en nos altres. Només quan reconeixem les diferències podem respectar-les i celebrar-les i beneficiar-nos d'elles. Aquestes diferències inclouen els factors esmentats anteriorment, com ara la raça, l'edat, el gènere, l'estat civil i la discapacitat, així com diverses perspectives, experiència laboral i estils de vida.
![Diferència clau entre igu altat, diversitat i inclusió Diferència clau entre igu altat, diversitat i inclusió](https://i.what-difference.com/images/002/image-5298-2-j.webp)
La diversitat està fortament relacionada amb la promoció dels drets humans i la llibertat, basant-se en principis com la dignitat i el respecte. Tots hauríem d'entendre que cap de nos altres encaixa perfectament en "paquets" separats que es poden etiquetar o discriminar. Tothom és diferent, així que no cal estereotipar-los ni discriminar-los.
Què és la inclusió?
La inclusió fa referència a l'experiència d'un individu dins del seu lloc de treball i en la societat en general, i fins a quin punt se sent valorat i inclòs. En altres paraules, la inclusió consisteix a donar igual accés, oportunitats i recursos a tothom, independentment del gènere, la raça, l'edat o qualsevol altre factor. De fet, la majoria de la gent veu la inclusió com un dret humà universal.
Quina relació hi ha entre la igu altat, la diversitat i la inclusió?
- Junts, aquests tres conceptes ajuden a crear una societat justa que tothom tingui les mateixes oportunitats.
- Podem crear igu altat d'oportunitats només quan reconeixem i valorem la diferència i treballem junts per a la inclusió.
Diferència entre la igu altat, la diversitat i la inclusió?
La igu altat consisteix en la igu altat d'oportunitats i la protecció de les persones de la discriminació. La diversitat consisteix a reconèixer respectar i valorar les diferències de les persones. La inclusió, d' altra banda, fa referència a l'experiència d'un individu dins del seu lloc de treball i en la societat en general, i fins a quin punt se sent valorat i inclòs.
![Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió en forma tabular Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió en forma tabular](https://i.what-difference.com/images/002/image-5298-3-j.webp)
Resum: igu altat vs diversitat vs inclusió
La igu altat és la igu altat d'oportunitats i la prevenció de la discriminació, mentre que la diversitat consisteix en reconèixer el respecte i la valoració de les diferències de les persones. La inclusió, en canvi, fa referència a l'experiència d'un individu dins del seu lloc de treball i en la societat en general, i fins a quin punt se sent valorat i inclòs. Per tant, aquesta és la diferència entre la diversitat d'igu altat i la inclusió.
Imatge cortesia:
1.”101001″ de ger alt (CC0) a través de pixabay
2.”556809″ de ger alt (CC0) a través de pixabay