Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió

Taula de continguts:

Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió
Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió

Vídeo: Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió

Vídeo: Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió
Vídeo: Taula redona 'Igualtat, diversitat i inclusió: l''audiovisual com a aliat' 2024, Juliol
Anonim

La diferència entre la diversitat d'igu altat i la inclusió es pot explicar a continuació. La igu altat consisteix en la igu altat d'oportunitats i la protecció de les persones de la discriminació, mentre que la diversitat consisteix en reconèixer el respecte i la valoració de les diferències de les persones. Mentrestant, la inclusió fa referència a l'experiència d'un individu en el lloc de treball i en una societat més àmplia, i fins a quin punt se sent valorat i inclòs.

Igu altat, Diversitat i Inclusió són tres conceptes que ajuden a crear una societat justa on tothom tingui les mateixes oportunitats. Sovint ens trobem amb aquests conceptes en casos com ara contractar empleats per a un lloc de treball o captar estudiants per a una universitat.

Què és la igu altat?

La igu altat consisteix a oferir igu altat d'oportunitats i protegir les persones de ser discriminades per diferents motius. Està recolzat per una llei que està dissenyada per abordar la discriminació, l'assetjament i la victimització. Hi ha moltes raons per a les discriminacions. Alguns d'ells són els següents:

  • Edat
  • Gènere
  • Orientació sexual
  • Carrera
  • Color
  • Religió
  • Estat civil
  • Embaràs i maternitat
  • Discapacitat

Per exemple, una empresa pot mostrar preferència pels homes per sobre de les dones, o bé una empleada pot perdre l'oportunitat de promoció pel seu sexe. Aquest és un cas de discriminació de gènere.

Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió
Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió

La societat segueix treballant per aconseguir la igu altat d'oportunitats. Per exemple, les dones encara guanyen menys que els homes i algunes persones encara pensen que les persones de determinats orígens ètnics són inferiors.

Què és la diversitat?

La diversitat fa referència a les diferències entre nos altres. Per ser més concrets, es refereix a reconèixer i respectar les diferències en nos altres. Només quan reconeixem les diferències podem respectar-les i celebrar-les i beneficiar-nos d'elles. Aquestes diferències inclouen els factors esmentats anteriorment, com ara la raça, l'edat, el gènere, l'estat civil i la discapacitat, així com diverses perspectives, experiència laboral i estils de vida.

Diferència clau entre igu altat, diversitat i inclusió
Diferència clau entre igu altat, diversitat i inclusió

La diversitat està fortament relacionada amb la promoció dels drets humans i la llibertat, basant-se en principis com la dignitat i el respecte. Tots hauríem d'entendre que cap de nos altres encaixa perfectament en "paquets" separats que es poden etiquetar o discriminar. Tothom és diferent, així que no cal estereotipar-los ni discriminar-los.

Què és la inclusió?

La inclusió fa referència a l'experiència d'un individu dins del seu lloc de treball i en la societat en general, i fins a quin punt se sent valorat i inclòs. En altres paraules, la inclusió consisteix a donar igual accés, oportunitats i recursos a tothom, independentment del gènere, la raça, l'edat o qualsevol altre factor. De fet, la majoria de la gent veu la inclusió com un dret humà universal.

Quina relació hi ha entre la igu altat, la diversitat i la inclusió?

  • Junts, aquests tres conceptes ajuden a crear una societat justa que tothom tingui les mateixes oportunitats.
  • Podem crear igu altat d'oportunitats només quan reconeixem i valorem la diferència i treballem junts per a la inclusió.

Diferència entre la igu altat, la diversitat i la inclusió?

La igu altat consisteix en la igu altat d'oportunitats i la protecció de les persones de la discriminació. La diversitat consisteix a reconèixer respectar i valorar les diferències de les persones. La inclusió, d' altra banda, fa referència a l'experiència d'un individu dins del seu lloc de treball i en la societat en general, i fins a quin punt se sent valorat i inclòs.

Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió en forma tabular
Diferència entre igu altat, diversitat i inclusió en forma tabular

Resum: igu altat vs diversitat vs inclusió

La igu altat és la igu altat d'oportunitats i la prevenció de la discriminació, mentre que la diversitat consisteix en reconèixer el respecte i la valoració de les diferències de les persones. La inclusió, en canvi, fa referència a l'experiència d'un individu dins del seu lloc de treball i en la societat en general, i fins a quin punt se sent valorat i inclòs. Per tant, aquesta és la diferència entre la diversitat d'igu altat i la inclusió.

Imatge cortesia:

1.”101001″ de ger alt (CC0) a través de pixabay

2.”556809″ de ger alt (CC0) a través de pixabay

Recomanat: