La diferència clau entre IRA i 401k és que l'IRA el planifica l'empleat, mentre que 401k ho planifica l'empresari.
IRA i 401k són dos plans de jubilació que estan subjectes a la llei fiscal dels Estats Units. Tot i que tots dos són plans de jubilació, tenen algunes diferències entre ells. En aquest article, ens referim a l'IRA tradicional amb el terme IRA. Tant els plans de jubilació IRA com els 401k són plans d'estalvi d'impostos, ja que es troben en el tram d'impost sobre la renda més baix. A més, tots dos reben un tractament fiscal favorable.
Què és l'IRA?
L'empleat planifica IRA o l'acord de jubilació individual. Un empleat pot retirar fons a partir dels 59 anys i mig. Com que aquest pla l'estableix el mateix empleat, aquest pot començar a retirar fons abans dels 59 anys i mig, encara que segueixi treballant a la mateixa empresa o empresa. Quan mirem la contribució, si la persona té 49 anys o menys, pot aportar fins a 5.000 dòlars anuals al pla. Si té 50 anys o més, pot aportar fins a 6.000 dòlars anuals.
A diferència del pla 401K, el pla IRA no us permet demanar préstecs amb el saldo del compte adquirit. Haureu de trobar qualsevol altra alternativa als préstecs IRA.
Què és 401k?
A diferència de l'IRA, 401k està previst per l'empresari. A 401k, si una persona retira fons abans de l'edat de jubilació, està obligat a pagar un 10% d'impostos. Com que 401k és un pla de jubilació molt eficaç que és capaç d'oferir-vos el millor escut en termes de seguretat financera després de la jubilació, el govern i l'empresari no us animarien a optar per una retirada provisional. És per això que s'imposen fortes sancions fiscals a la persona que vol retirar-se anticipadament al pla 401k. Encara podeu evitar la situació de pagar penalitzacions fiscals dures en cas de retirades anticipades del vostre compte 401k sempre que us atengueu a determinades regles de retirada estrictes pel que fa a un compte de 401k.
A més, el pla 401k permet demanar préstecs contra el saldo del compte adquirit. Podeu demanar un préstec fins al 50% del saldo del compte adquirit. L'import màxim del préstec no ha de superar els 50.000 $. El préstec s'ha de pagar, per descomptat, en un període de 5 anys.
Quina diferència hi ha entre IRA i 401k?
La diferència clau entre IRA i 401k és que l'IRA el planifica l'empleat, mentre que 401k ho planifica l'empresari. Una altra diferència entre IRA i 401k és la seva taxa de contribució. A l'IRA, si la persona té 49 anys o menys, pot aportar fins a 5.000 dòlars anuals al pla. Si té 50 anys o més, pot aportar fins a 6.000 dòlars anuals. En un pla 401k, una persona menor de 50 anys pot aportar fins a 16,5 dòlars anuals al saldo del compte adquirit. Una persona de 50 anys o més pot, per descomptat, contribuir fins a 22.000 dòlars anuals al saldo del compte adquirit. A més, el pla 401k permet demanar préstecs amb el saldo del compte adquirit. Podeu demanar un préstec fins al 50% del saldo del compte adquirit sempre que l'import màxim del préstec no superi els 50.000 dòlars i, per descomptat, el préstec s'ha de pagar en un període de 5 anys. El pla IRA, per contra, no us permet demanar préstecs contra el saldo del compte adquirit.
Resum: IRA vs 401k
Tant els plans de jubilació IRA com els 401.000 són plans d'estalvi d'impostos, ja que es troben en el tram inferior de l'impost sobre la renda. La diferència clau entre IRA i 401k és que l'IRA el planifica l'empleat, mentre que 401k ho planifica l'empresari.
Imatge cortesia:
1. “4711057” (CC0) a través de Pixabay
