Entrevista grup focal vs grup
Els grups focals i les entrevistes de grup són semblants entre si, ja que inclouen grups d'individus que proporcionen respostes, comentaris i coneixements sobre els temes, preguntes o conceptes específics que se'ls presenten. Hi ha, però, una sèrie de diferències entre ambdós; la principal diferència és que els grups focals s'utilitzen amb finalitats d'investigació de mercat i les entrevistes de grup s'utilitzen per a l'entrevista de feina. L'article següent explica clarament cada tipus de mecanisme d'entrevista i destaca les similituds i diferències entre tots dos.
Què és un grup focal?
Els grups focals són una part de la investigació qualitativa que realitzen les empreses com a part d'una investigació de mercat en la qual es recull informació qualitativa sobre el mercat, els consumidors, les característiques del producte, la satisfacció del client, etc. Es forma un grup focal. per un grup de persones que són qüestionades sobre un concepte, anunci, producte o servei, idea, etc. específics. Els grups focals estan dissenyats per ser interactius i són utilitzats per màrquetings, científics, polítics per obtenir una comprensió profunda de la resposta del públic, reacció i actitud davant una idea o concepte concrets. Els grups focals també poden ajudar a resoldre problemes, provar prototips i generar idees.
Les discussions en grups focals les duen a terme moderadors formats que guien la conversa i s'asseguren que s'aprofita al màxim el temps assignat. Els avantatges dels grups focals són que permet als investigadors obtenir una varietat de punts de vista ràpidament i es pot utilitzar en qualsevol etapa d'un projecte en particular. Tanmateix, es pot influir en els participants d'un grup focal perquè proporcionin les mateixes respostes en funció de la pressió dels companys, i com que la informació obtinguda en qualitat, pot ser subjectiva i oberta a preguntes/crítiques.
Què és una entrevista de grup?
A les entrevistes de grup, un entrevistador entrevista grups d'individus o un grup d'entrevistadors entrevista un individu. Aquest tipus d'estructura d'entrevistes es pot veure habitualment amb les entrevistes de feina. En una típica entrevista de grup, es presenta un problema, una idea o un concepte al grup, a qui se li dóna un període de temps específic per a la discussió i la resolució de problemes. Els entrevistats són observats per l'entrevistador que després busca individus que assumeixen el lideratge, es comuniquen de manera eficaç, influeixen en les opinions dels altres i el nivell de treball en equip que es mostra. Aquest tipus d'entrevistes són útils quan s'intenta reclutar candidats per a una posició de direcció, o quan es busca un candidat que encaixi en un entorn de treball concret que requereix treball en equip, habilitats comunicatives, etc.
Entrevista grup focal vs grup
Malgrat les seves similituds, els grups focals i les entrevistes de grup són força diferents entre si, ja que es realitzen de diferents maneres i normalment s'utilitzen per a finalitats diferents. En un grup focal, el nivell de discussió i interacció entre els membres del grup és alt, i es fomenta aquest nivell d'interacció, ja que l'intercanvi d'opinió i la discussió poden ajudar a aconseguir un millor feedback. En un grup focal, el mediador permet que la discussió flueixi i fa la funció de guiar la conversa per assegurar-se que el grup no surti del tema. En el cas d'una entrevista de grup, els entrevistadors fan preguntes dirigides i avaluen les respostes donades així com el mètode utilitzat per obtenir la resposta.
Resum:
Entrevista grup focal vs grup
• Els grups focals formen part de la investigació qualitativa que realitzen les empreses com a part d'una investigació de mercat en la qual es recull informació qualitativa sobre el mercat, els consumidors, les característiques del producte, la satisfacció del client, etc.
• A les entrevistes de grup, un entrevistador entrevista grups d'individus o un grup d'entrevistadors entrevista un individu.
• La diferència principal és que els grups focals s'utilitzen amb finalitats d'investigació de mercat i les entrevistes de grup per a l'entrevista de feina.
