Diferència clau: pensament grupal i canvi de grup
El pensament grupal i el canvi de grup són dos conceptes entre els quals es pot identificar alguna diferència. El pensament grupal es refereix a un fenomen psicològic en el qual els membres d'un grup prenen decisions en funció de la pressió que reben del grup. D' altra banda, el canvi de grup fa referència a una condició en què la posició d'un individu en el grup canvia per adoptar una posició més extrema a causa de la influència del grup. La diferència clau entre ambdues és que mentre, en el pensament grupal, l'individu descarta la seva visió personal; en el torn de grup, té l'oportunitat de presentar-ne una posició extrema. Aquest article intenta aprofundir en aquesta diferència.
Què és Groupthink?
Primer, prestem atenció al pensament grupal. Aquest terme va ser encunyat pel psicòleg social Irving Janis l'any 1972. El pensament grupal es refereix a un fenomen psicològic en el qual els membres d'un grup prenen decisions en funció de la pressió que reben del grup. Això també denota que els membres deixen de banda les seves opinions i creences. Per exemple, alguns membres del grup poden callar fins i tot quan consideren que la decisió a la qual arriba el grup és incorrecta només perquè no es vol oposar a la idea del grup.
Segons Janis, hi ha principalment vuit símptomes de pensament grupal. Són els següents.
- Il·lusions d'invulnerabilitat (excessiu optimisme dels membres)
- Creences inqüestionables (ignorant els problemes morals i els actes grupals i individuals)
- Racionalització (impedeix que el membre reconsideri la seva opinió)
- Estereotips (ignorar els membres del grup extern que tenen la capacitat de desafiar les idees del grup)
- Autocensura (amagar les pors)
- Mindguards (amaga la informació que té problemes)
- Il·lusió d'unanimitat (crea la creença que tothom està d'acord)
- Pressió directa
Tots hem experimentat el pensament en grup a les nostres vides. Per exemple, imagineu una situació en què esteu amb un munt d'amics propers i discutiu un assumpte abans d'arribar a una decisió. Tots els altres membres semblen tenir una opinió particular, que és molt diferent a la vostra creença personal. Encara que sentiu que la decisió dels altres membres del grup és més aviat defectuosa, callareu perquè no voleu contaminar l'harmonia del grup. Aquest és un exemple molt senzill de pensament grupal. Ara passem al torn de grup.
Què és el torn de grup?
El canvi de grup fa referència a una condició en què la posició d'un individu al grup canvia per adoptar una posició més extrema a causa de la influència del grup. Això denota que l'individu adoptaria una decisió més arriscada en el seu grup encara que en realitat això és diferent a la seva posició inicial. Els psicòlegs socials destaquen que això és principalment perquè el risc es comparteix en el grup.
Quan parlem de canvi de grup, primer hem de parar atenció als diferents tipus de membres del grup. Hi ha membres que són conservadors i també altres que són agressius. En el canvi de grup, el que passa és que els membres conservadors es tornen encara més prudents que abans, mentre que els agressius esdevenen encara més arriscats. És per això que els psicòlegs assenyalen que el canvi de grup implica prendre posicions extremes. Així mateix, els estudis sobre el desplaçament grupal subratllen que és fruit dels vincles que s'estan creant dins del grup. Com que es tracta d'un grup, la pressió, l'ansietat i la responsabilitat es difonen permetent que els membres es comportin de la manera que els convingui. A més, crea un entorn perquè les persones també siguin influenciades pels altres.
Quina diferència hi ha entre el pensament de grup i el canvi de grup?
Definicions de Groupthink i Group Shift:
Pensament grupal: el pensament grupal es refereix a un fenomen psicològic en què els membres d'un grup prenen decisions en funció de la pressió que reben del grup.
Canvi de grup: el canvi de grup fa referència a una condició en què la posició d'un individu al grup canvia per adoptar una posició més extrema a causa de la influència del grup.
Característiques del pensament grupal i del canvi de grup:
Vista personal:
Pensament grupal: la visió personal es pot deixar de banda a favor de la visió popular.
Canvi de grup: la visió personal es fa molt més forta a causa de la influència del grup.
Pressió:
Pensament grupal: el grup té una pressió immensa sobre l'individu.
Group Shift: semblant a Groupthink, el grup té una pressió immensa sobre l'individu.
