Diferència entre l'atur disfressat i l'atur estacional

Taula de continguts:

Diferència entre l'atur disfressat i l'atur estacional
Diferència entre l'atur disfressat i l'atur estacional

Vídeo: Diferència entre l'atur disfressat i l'atur estacional

Vídeo: Diferència entre l'atur disfressat i l'atur estacional
Vídeo: 8 инструментов в Excel, которыми каждый должен уметь пользоваться 2024, De novembre
Anonim

Diferència clau: atur disfressat i atur estacional

L'atur disfressat i l'atur estacional són dos tipus principals d'atur que sorgeixen per diferents motius. Un alt nivell d'atur no és un indici saludable d'una economia; així, molts governs adopten una sèrie de polítiques per mantenir l'atur a un nivell baix. La diferència entre l'atur disfressat i l'atur estacional és que l'atur disfressat es produeix quan s'empra mà d'obra excedent del qual alguns empleats tenen una productivitat marginal nul·la o gairebé nul·la, mentre que l'atur estacional es produeix quan les persones estan a l'atur en determinades èpoques de l'any perquè estan ocupades en indústries que no produeixen béns ni serveis durant tot l'any.

Què és l'atur disfressat?

L'atur disfressat es produeix quan s'utilitza mà d'obra excedent, del qual alguns empleats tenen una productivitat marginal nul·la o gairebé nul·la. Per tant, aquest tipus d'atur no afecta la producció agregada. L'atur disfressat també s'anomena "atur ocult". Generalment, l'atur disfressat no es compta en les estadístiques oficials d'atur de l'economia nacional.

P. ex. XYZ és una petita empresa familiar gestionada per sis membres de la mateixa família. Tanmateix, el negoci pot ser gestionat per quatre membres; per tant, encara que dos membres es retirin del negoci, no hi haurà cap efecte sobre la producció agregada.

Els dos tipus d'empleats següents constitueixen la major part de l'atur disfressat.

Empleats que treballen molt per sota de les seves capacitats

Això s'anomena "subocupació" i es produeix quan les persones no utilitzen totes les seves habilitats i educació en la seva feina. En la subocupació, hi ha un desajust entre la disponibilitat d'oportunitats laborals i la disponibilitat d'habilitats i nivells educatius.

Empleats que actualment no busquen feina però que poden realitzar una feina de valor

L'atur disfressat existeix amb freqüència als països en desenvolupament, la gran població dels quals crea un excedent en la força de treball.

Diferència clau: atur disfressat vs atur estacional
Diferència clau: atur disfressat vs atur estacional

Figura 01: Exemple d'atur disfressat: un camp agrícola requereix 6 treballadors, però 8 obrers treballen en aquest camp; per tant, l'excedent de 2 treballadors es pot anomenar atur disfressat.

Què és l'atur estacional?

L'atur estacional es produeix quan les persones estan a l'atur en determinades èpoques de l'any perquè treballen en indústries que no produeixen béns ni serveis durant tot l'any. Una sèrie d'indústries com l'agricultura, l'oci i el turisme, la venda al detall es veuen afectades per l'ocupació estacional. En general, es tenen en compte els efectes de l'atur estacional a l'hora de calcular les taxes d'atur nacionals. A continuació es mostren les maneres en què s'experimenten els efectes de l'ocupació estacional.

A causa de canvis en les temporades

Com que la majoria dels països del planeta es veuen afectats pels canvis estacionals, diverses ocupacions es veuen afectades per aquests canvis estacionals.

P.ex.

  • Empreses de paisatgisme (art i artesania per cultivar plantes) a l'hivern
  • Instructors d'esquí a l'estiu
  • A causa de les festes

Alguns productes i serveis estan disponibles en temps festius; així, la seva producció i distribució són limitades o inexistents en altres èpoques de l'any. A més, indústries com les empreses minoristes també experimenten un augment de les vendes durant els períodes festius on han de contractar personal de temporada.

P. ex. Decoracions de Nadal i targetes de felicitació

A causa de la naturalesa de l'ocupació o dels requisits reglamentaris

Moltes organitzacions finalitzen la informació comptable i preparen estats financers per al final de l'exercici comptable al desembre o març. Durant aquests mesos, algunes empreses contracten personal addicional. Els professionals que treballen en una temporada determinada sovint cobren tarifes pels seus serveis, que poden ser equivalents a uns ingressos anuals.

Diferència entre l'atur disfressat i l'atur estacional
Diferència entre l'atur disfressat i l'atur estacional

Figura 02: serveis disponibles per a diferents temporades

Quina diferència hi ha entre l'atur disfressat i l'atur estacional?

Atur disfressat vs atur estacional

L'atur disfressat es produeix quan s'utilitza mà d'obra excedent de la qual alguns empleats tenen una productivitat marginal nul·la o gairebé nul·la. L'atur estacional es produeix quan les persones estan a l'atur en determinades èpoques de l'any perquè treballen en indústries que no produeixen béns o serveis durant tot l'any.
Tipus molecular
L'atur disfressat no afecta la producció agregada. La producció agregada es veu afectada per l'atur estacional.
Causa principal
La principal causa de l'atur disfressat és l'excedent de mà d'obra. Els canvis estacionals són la principal causa de l'atur estacional.
Inclusió a les estadístiques nacionals d'atur
L'atur disfressat no s'inclou a les estadístiques nacionals d'atur. Les estadístiques nacionals d'atur normalment s'ajusten per a l'atur estacional.

Resum: atur disfressat vs atur estacional

La diferència entre l'atur disfressat i l'atur estacional es pot entendre pels motius de la seva aparició. L'atur disfressat es produeix principalment com a conseqüència de l'excés de mà d'obra en la població activa, mentre que l'atur estacional és causat per les variacions estacionals. Tot i que és difícil minimitzar els efectes de l'atur estacional, els efectes negatius de l'atur disfressat es poden controlar amb polítiques a llarg termini.

Recomanat: