La diferència clau entre la teoria de sistemes i la teoria de la contingència és que la teoria de sistemes se centra en la dinàmica interna de l'estructura i el comportament d'una organització, mentre que la teoria de la contingència se centra en els factors externs del comportament i l'estructura de l'organització.
Ambdues teories es consideren desenvolupaments recents en les teories de gestió. A més, és important tenir en compte que la teoria de la contingència actua com a complement a la teoria de sistemes, ja que intenta omplir els buits de la teoria de sistemes.
Què és la teoria de sistemes?
La teoria dels sistemes se centra en l'entorn intern i els subsistemes de l'organització. Principalment, considera la interdependència i la interacció entre subsistemes. A més, depenent de les expectatives de l'organització, la interacció entre organització i entorn canvia constantment.
Un enfocament sistemàtic tracta totes les organitzacions de la mateixa manera. Tanmateix, no té en compte els antecedents de l'organització objectiu. A més, aquest enfocament proporciona un model teòric per a l'organització, així com els seus diferents subsistemes. Tanmateix, no rebaixa cap dels principis de gestió clàssics en què funciona habitualment la indústria objectiu. La manca d'universalitat i l'enfocament abstracte es consideren limitacions de la teoria de sistemes.
Què és la teoria de la contingència?
La teoria de la contingència actua com a complement a la teoria de sistemes, ja que considera la relació entre l'organització i l'entorn extern per omplir els lapsus de la teoria de sistemes. La teoria afirma que no hi ha cap acció directiva ni un disseny organitzatiu específic que s'adapti a totes les situacions. De fet, és la situació la que determina el disseny, així com la decisió directiva. En altres paraules, depèn de la situació. Per tant, la teoria de la situació és un altre nom de la teoria de la contingència.
La teoria organitzativa de la contingència no descriu la manera més adequada d'organitzar una corporació o dirigir una organització o prendre decisions de gestió. Per tant, el millor curs d'acció depèn o depèn de les condicions internes i externes.
A més, aquesta teoria també destaca l'impacte de l'entorn en el disseny, els principis i la jerarquia d'una organització. Les organitzacions es consideren una entitat única. Segons la teoria de la contingència, l'impacte ambiental en l'estructura de l'organització i l'estructura autoritzada es descriuen com les principals preocupacions.
A més, la teoria de la contingència s'utilitza per destacar la naturalesa multivariant d'una organització. Il·lustra com funciona una organització en diferents condicions en circumstàncies específiques. A més, la teoria de la contingència suggereix que la forma més adequada de resoldre problemes és donar solucions pràctiques dins de l'organització. Finalment, aquest enfocament rebutja l'aplicació cega dels principis clàssics de gestió.
Quina relació hi ha entre la teoria de sistemes i la teoria de la contingència?
- La teoria de la contingència és una addició a la teoria de sistemes que omple els seus buits.
- Ambdues teories consideren una organització com un sistema que consta de diversos subsistemes.
- A més, aquestes dues teories posen l'accent en el manteniment i l'adaptació d'activitats per al creixement i la supervivència del sistema.
- A més, ambdues teories tracten els patrons de relacions i la interdependència entre els elements del sistema.
Quina és la teoria de sistemes de diferència entre la teoria de la contingència?
La diferència clau entre la teoria de sistemes i la teoria de la contingència és que la teoria de sistemes tracta de la dinàmica interna de l'organització, mentre que la teoria de la contingència tracta els determinants externs de l'estructura i el comportament de l'organització. A més, la teoria de sistemes discuteix els principis universals d'aplicació en totes les situacions. Al contrari, la teoria organitzativa de la contingència treballa sobre el remei, que diu que “tot depèn”. Per tant, aquesta també és una diferència vital entre la teoria de sistemes i la teoria de la contingència.
A més, la teoria de la contingència ofereix una comprensió més clara de la relació entre diferents variables de l'entorn. A més, aquesta teoria està orientada al rendiment i s'adreça a l'aplicació dels conceptes de la teoria de sistemes.
A sota de la infografia es mostren més fets relacionats amb la diferència entre la teoria de sistemes i la teoria de la contingència.
Resum: teoria del sistema vs teoria de la contingència
La diferència clau entre la teoria de sistemes i la teoria de la contingència és que la teoria de sistemes se centra en la dinàmica interna de l'estructura i el comportament d'una organització, mentre que la teoria de la contingència se centra en els factors externs del comportament i l'estructura de l'organització. A més, la teoria de la contingència analitza la relació entre una organització i el seu entorn i activitats externes per omplir els buits crítics de la teoria de sistemes. En altres paraules, és una addició a la teoria de sistemes.
