Director vs director executiu
El director i el director executiu són dos dels càrrecs importants d'una organització. El director executiu de qualsevol organització s'anomena normalment el seu director. Sempre que hi ha una posada en marxa d'una empresa, aquesta posició l'ocupa el fundador de l'empresa. El paper de la persona que ocupa aquest càrrec és garantir que l'empresa assoleix els seus objectius i està allà per supervisar les operacions i liderar l'empresa. És responsable de l'èxit de l'organització d'acord amb les lleis vigents. Hi ha dos tipus de consellers, un que és simplement un director (no executiu) i l' altre és un director executiu. Els rols i les responsabilitats d'ambdós són diferents que es destacaran en aquest article.
Director executiu
El director executiu té un paper especial a realitzar en qualsevol organització. No només gestiona persones, vetlla pels actius, supervisa la contractació i l'acomiadament d'empleats, sinó que també ha de tenir un paper principal en la celebració de contractes. És el líder del vaixell i se li requereix que tingui coneixements i habilitats amplis en una gran varietat d'àrees. Assesora i dóna suport als membres de la junta, supervisa els dissenys, la publicitat de màrqueting, la qualitat dels productes i serveis, recomana pressupost i utilitza recursos per gestionar-los dins d'aquest pressupost, gestiona els homes i assegura que es compleixin totes les normes i regulacions. Això no és tot, ja que s'ha de preocupar per la percepció de l'empresa als ulls del públic, així que també es dedica a les relacions públiques.
Director (no executiu)
El titular d'aquest càrrec té menys experiència i coneixements que un director executiu. És gairebé un foraster i és menys pràctic que un director executiu. Aporta objectivitat i coneixement extern a la junta. Aquest tipus de director no s'impliqui amb les operacions i la gestió del dia a dia. És més un denunciant i un espectador excessiu, assegurant-se que es compleixin les bones pràctiques empresarials i es vegi l'interès de les parts interessades. Aquest director no és un empleat de l'empresa i normalment és autònom.
Resum
• Tot i que les responsabilitats legals tant del director no executiu com del director executiu són de naturalesa similar, hi ha una diferència bàsica entre el paper i l'abast dels dos tipus de directors.
• Tot i que el director executiu està profundament implicat en la gestió diària i en totes les altres operacions, el director ni tan sols és un empleat de l'empresa i normalment és un autònom
• El director és un estrany que aporta objectivitat a l'empresa. D' altra banda, el director executiu utilitza totes les seves habilitats i coneixements per dirigir el vaixell de l'empresa.
