Coaching vs assessorament
Coaching i assessorament són paraules que s'han tornat molt habituals en els temps actuals. Són actes o processos que impliquen donar ajuda i assistència a persones i col·lectius, per millorar el seu rendiment o per ajudar-los en l'aprenentatge de noves habilitats. L'assessorament s'utilitza més en termes de resolució de relacions interpersonals i conflictes personals i mentals, mentre que el coaching s'utilitza més en termes d'instrucció i formació. Malgrat les similituds en aquests dos conceptes, hi ha moltes diferències de les quals es parlarà en aquest article.
Assessorament
L'assessorament és un procés realitzat per professionals coneguts com a assessors, per ajudar els seus clients a superar problemes mentals i socials. Les persones amb problemes emocionals acudeixen a aquests professionals per demanar ajuda. Els assessors tracten de resoldre els problemes emocionals fent preguntes i entaulant una conversa per descobrir l'arrel del problema. Després del diagnòstic, els assessors intenten resoldre aquests problemes suggerint fer canvis en el comportament, la perspectiva i la forma d'interacció en les relacions personals.
L'assessorament aprofundeix en el passat d'una persona per intentar comprendre la causa dels problemes que senten els individus. És una conversa amb un expert que ajuda a les persones a comprendre millor el seu propi comportament i les seves emocions. L'assessorament permet a les persones identificar els seus patrons de pensament i suggereix canvis per començar a sentir-se millor.
L'assessorament ajuda a alleujar els símptomes d'ansietat i depressió, en les persones, eliminant les pors sense fonament i afrontar millor les circumstàncies. L'assessorament també ajuda a resoldre conflictes i frustracions mentals, sovint conduint a millors relacions interpersonals. L'assessorament ajuda a ampliar els horitzons de la vida de les persones que s'enfronten a problemes mentals i emocionals.
Coaching
Coaching és una paraula molt associada amb l'entrenador i instructor. Tots coneixem els entrenadors d'esportistes, i hi ha una proliferació de centres de coaching per ajudar els estudiants a superar els exàmens competitius a tots els llocs del nostre entorn. Hi ha coaching per a la millora de les habilitats en una àrea concreta i també per millorar el rendiment dels empleats en un lloc de treball. Tant si voleu aprendre un idioma nou o una forma de ball en particular, hi ha entrenament disponible amb instructors que demostren i ajuden en el procés d'aprenentatge. Si vols ser culturista, necessites coaching amb l'ajuda d'un entrenador o d'un supervisor que t'indiqui la forma exacta dels exercicis i també el menjar adequat per menjar segons un horari. El coaching es pot personalitzar com en un entrenament individual, o pot ser un coaching a gran escala on un gran nombre de persones assisteixen a seminaris o classes per millorar les seves habilitats.
Quina diferència hi ha entre coaching i assessorament?
• L'assessorament aprofundeix en el passat d'una persona per ajudar a millorar el present. D' altra banda, el coaching mira el present, per millorar el futur.
• L'entrenament és principalment per millorar el rendiment o les habilitats, mentre que l'assessorament és principalment per ajudar a resoldre problemes emocionals i conflictes en les relacions interpersonals.
• Actualment, l'assessorament es fa en molts àmbits de la vida, com ara l'assessorament matrimonial, l'assessorament psicològic i l'assessorament professional, etc. D' altra banda, el coaching també s'ha estès a tots els àmbits de la vida en aquests dies.
• Els assessors estan entrenats per diagnosticar problemes amb l'objectiu d'ajudar els clients a resoldre els seus conflictes mentals i emocionals, mentre que els entrenadors es preocupen principalment d'establir objectius i millorar els nivells d'habilitats actuals dels clients.
