Títol laboral vs ocupació
El càrrec i l'ocupació són termes molt semblants entre si i s'utilitzen per fer una breu descripció del que fa l'empleat per guanyar-se la vida. A causa de les seves similituds, aquests termes solen confondre's per significar el mateix, tot i que són força diferents entre si. Un títol de treball és més específic que una ocupació i proporciona una idea una mica clara de quin tipus de feina realitza l'empleat. L'article que segueix explica aquests termes i mostra com són diferents entre si.
Títol del treball
Un títol de treball és una descripció d'un lloc de treball/posició/designació ocupada i dóna una breu idea de què tracta la feina. Els títols de feina s'utilitzen com a mitjà per distingir i categoritzar les diferents posicions d'una organització. Els títols de feina també són útils per a un empleat potencial a l'hora de buscar feina i els empresaris els fan servir quan busquen el candidat adequat en un grup de talent. El títol de la feina ofereix una breu visió general de les responsabilitats de la feina o del nivell de la posició ocupada en una organització.
Un títol típic de feina inclou paraules com ara gerent, executiu, assistent, associat, cap, director, etc. Hi ha títols de feina que expliquen una mica més el que es fa a la feina; com ara comptable, director financer, programador de programari, lampista, xef, etc. Hi ha casos en què els títols de feina també poden ser útils per a finalitats administratives. Els títols de treball específics es poden vincular a les qualificacions de pagament per ajudar a l'administració, i els títols de treball també s'utilitzen per determinar una trajectòria professional i s'utilitzen com a escala de carrera on un empleat pot progressar d'un títol a un altre mitjançant promocions.
Ocupació
Ocupació és un concepte més ampli que un títol i explica tot el sector de treballs del qual formarien part una sèrie de títols similars. Una ocupació també es podria descriure com un sector o indústria on un empleat li agradaria treballar. En termes més senzills, una ocupació defineix els mitjans d'una persona per guanyar-se la vida. Alguns exemples d'ocupació inclouen propietari d'empresa, proveïdor d'atenció mèdica, atenció al client, finances, hostaleria, educació, venda al detall, etc. Com podeu veure, aquests termes descriuen una col·lecció més àmplia de títols que formen part d'un sector més ampli. Hi ha casos en què un empresari anunciarà una posició disponible com a ocupació. Això seria atraure un ampli ventall de talent, on l'empresari pot seleccionar candidats i buscar l'ajust perfecte per al treball. No obstant això, buscar ocupar una plaça presentant els detalls de l'ocupació només s'ha d'utilitzar quan l'empresa requereix sol·licituds d'una sèrie de professionals de l'àmbit, ja que, en fer-ho, l'empresari corre el risc d'atreure persones que potser no s'ajusten al lloc de treball anunciat.
Títol laboral vs ocupació
Títol i ocupació són termes molt relacionats entre si. Ambdós termes proporcionen una breu introducció del tipus de treball per al qual treballa l'individu. Malgrat la seva estreta relació, els termes títol i ocupació són diferents. El títol del lloc de treball d'una persona proporciona una explicació del que fa el titular del títol per guanyar-se la vida i pot mostrar a quin nivell de l'organització (en termes de jerarquia/responsabilitat) es troba el titular del lloc de treball. Una ocupació, en canvi, és molt important. terme més ampli i descriu un sector d'interès o una indústria en què un empleat li agradaria treballar. Prenent un exemple, un títol seria una cosa tan específica com el cirurgià cardiovascular, mentre que l'ocupació podria ser una cosa com el proveïdor d'atenció mèdica o el metge.
Resum:
Diferència entre el títol i l'ocupació
• Títol i ocupació són termes molt relacionats entre si. Ambdós termes proporcionen una breu introducció del tipus de feina per al qual treballa l'individu.
• Els títols de feina s'utilitzen com a mitjà per distingir i classificar les diferents posicions d'una organització.
• L'ocupació és un concepte més ampli que un títol i explica tot el sector de treballs del qual formarien part una sèrie de títols similars.
