Prejudici versus discriminació
Prejudici i discriminació són dues paraules diferents que estan profundament interrelacionades que molts els prenen com a sinònims ignorant la diferència entre ells. Però, en realitat, estan separats i tenen connotacions diferents. El prejudici es pot definir com una noció preconcebuda o un aprenentatge cap o contra algú o alguna cosa. D' altra banda, la discriminació es refereix a l'acció o comportament envers aquestes coses i persones. Només perquè no ens agrada alguna cosa ni algú, desenvolupem molts estereotips sobre ell i comencem a discriminar-lo. La discriminació està en la nostra naturalesa i sang. Discriminem entre diferents tipus d'aliments, oi? Però, és inofensiu, ja que donem preferència a alguns tipus d'aliments en particular i no fa cap diferència per a altres si mengem cuina xinesa o mexicana. De la mateixa manera, discriminem els colors i fem pintar la nostra llar amb colors pels quals ens tendim. Algunes persones tenen aficions per un vestit determinat i aborrecen d' altres; això també és discriminació. Però tots aquests casos de discriminació no tenen cap diferència per als altres. Tot es tracta d'agradar i no agradar personalment. No obstant això, hi ha casos en què la discriminació i els prejudicis també afecten els altres. En aquests casos, pot ser molt problemàtic.
Què és el prejudici?
Primer quan es dilucida el concepte de prejudici, es pot entendre com una actitud sense fonament i, normalment, negativa cap als membres d'un grup. Les creences estereotipades, els sentiments negatius i la tendència a discriminar els membres del grup són algunes de les característiques comunes que es poden notar en els prejudicis. Això es pot basar en una sèrie de factors com el sexe, la raça, l'edat, l'orientació sexual, la nacionalitat, l'estatus socioeconòmic i fins i tot la religió. Els prejudicis solen provocar estereotips i discriminació. Una persona que s'ha criat de manera segregada a la seva societat tindrà prejudicis contra altres persones i comunitats en funció del que se li ha ensenyat i amb què s'ha reforçat. Afortunadament, en aquesta era de la informació, aquestes anomenades diferències i límits s'aprecien i s'entenen millor que mai. Això no vol dir que els prejudicis desapareguin mai del tot. Aquests prejudicis s'amaguen dins de la ment i es reflecteixen a través de la parla, els comentaris, les accions i els comportaments quan es tracten amb el món extern. Tots som culpables de prejudicis. La mateixa etimologia de la paraula prejudici ens diu la bogeria del nostre comportament. El prejudici prové de les paraules "pre" i "judici". Això implica que prejutgem les persones abans de recopilar fets i informació que ens ajudin a evitar la discriminació.
Què és la discriminació?
La discriminació es pot interpretar com la representació externa del prejudici. Si tenim un alumne popular a la nostra classe i alberguem sentiments de prejudici contra ell, aquests sentiments es tradueixen en accions que reflecteixen aquest prejudici. Aquestes accions fan referència a la discriminació. El prejudici està en ment, la discriminació està en acció. La discriminació per color de la pell és tan antiga com les civilitzacions. Això ha donat lloc a moltes revoltes i lluites per la igu altat arreu del món. La paraula "apartheid" representa la manera com els blancs de Sud-àfrica van reprimir i discriminar els negres i les persones de pell de color durant centenars d'anys. Aquesta discriminació finalment va acabar a causa dels esforços incansables del primer Mahatma Gandhi que va treballar pels drets dels indis i de les persones de color a principis del segle XX i després en la forma de la lluita de Nelson Mandela per la independència i la igu altat. A més, en el món real, és fàcil veure que la discriminació no és només pel color de la pell i les races; també va en contra del sexe que es reflecteix en la desigu altat salarial d'homes i dones. En el sector empresarial, els alts càrrecs estan ocupats per homes. Hi ha poques oportunitats per a les dones. Això es deu als prejudicis que es mantenen contra les dones que no són tan capaços com els homes, que es reflecteixen en les accions mitjançant la discriminació.
Quina diferència hi ha entre prejudicis i discriminacions?
- Els prejudicis són un prejudici de les persones i les coses de la nostra ment, mentre que la discriminació és el seu reflex de la nostra acció, discurs i comportament.
- La discriminació segueix els prejudicis i no a l'inrevés.
- Amb l'augment del coneixement i la informació, gran part dels prejudicis i la discriminació s'han eliminat d'aquest món.
