Diferència entre autònoms i treballadors

Taula de continguts:

Diferència entre autònoms i treballadors
Diferència entre autònoms i treballadors

Vídeo: Diferència entre autònoms i treballadors

Vídeo: Diferència entre autònoms i treballadors
Vídeo: Trets de la personalitat 2024, De novembre
Anonim

Treballadors autònoms vs. Treballadors

Tot i que pot ser que no tingui gaire diferència per a les persones si sou autònoms o per compte d' altri, entre aquests dos tipus hi ha una diferència considerable. Conèixer la diferència entre els dos és vital perquè la majoria dels drets laborals s'apliquen només a aquells que treballen per a altres i no per a ells mateixos. El fet que la persona que us paga pels vostres serveis no us mostri com a empleat no vol dir que siguis autònom. No li treu els drets laborals, i la llei no es pot enganyar per aquests mitjans. A través d'aquest article, analitzem més la diferència.

Què vol dir treballar per compte propi?

Ser autònom és quan un individu treballa per a si mateix i no per a cap organització. Té la seva empresa per treballar. A diferència del cas de ser ocupat, l'autoocupació dóna molta més llibertat. Per exemple, instal·lar la teva oficina dins de casa teva i trobar-hi clients t'ofereix molt més temps lliure. Fins i tot pots dedicar temps a jugar amb els teus fills, ja que estàs lliure de presència física en un local durant tot el dia.

En l'autoocupació, el vostre èxit o fracàs depèn de les vostres qualitats emprenedores, i la quantitat que guanyeu es reflecteix en el tipus de risc i responsabilitat que esteu disposat a assumir. Sou el vostre cap quan treballeu per compte propi i no cal que demaneu permís per prendre un dia de descans ni demanar permís per veure un metge per als vostres fills. Esteu creant un actiu per als vostres fills quan sou autònoms, ja que podeu transmetre el vostre actiu als vostres fills.

Diferència entre autònom i treballador
Diferència entre autònom i treballador

Què vol dir Ocupat?

No obstant això, generar ingressos per a la família per compte propi no és la tassa de te de tots, i per això veiem més empleats que autònoms. Si veneu un producte o servei per a una empresa i obteniu la comissió de les vostres vendes, en realitat sou treballador i no autònom.

Quan ets un empleat, has d'estar a l'oficina puntualment cada dia i no pots pensar en dedicar més d'unes hores cada dia a la teva família. Quan ets un empleat, tot el risc i la responsabilitat recauen sobre les espatlles del propietari de l'empresa. Però, tot i que pots estar satisfet amb el teu sou, hi ha un sostre als teus ingressos més enllà del qual no pots esperar créixer.

Un avantatge clau per treballar és que tens uns ingressos estables. Això no és així quan es treballa per compte propi. Aquesta és una de les raons per les quals la majoria de la gent prefereix treballar per als altres en comptes de treballar per a elles mateixes. Tanmateix, tot i que hi ha un límit per guanyar quan feu una feina, només el cel és el límit quan sou autònoms. Això posa de manifest que tant el fet de treballar per compte com el de ser autònom té pros i contres.

Treballadors autònoms vs
Treballadors autònoms vs

Quina diferència hi ha entre autònom i treballador?

Definicions de treballador autònom i treballador:

• Ser autònom és quan una persona treballa per a si mateixa i no per a cap organització.

• Tenir feina és quan una persona treballa per a una altra.

Empresa:

• Quan és autònom, l'individu té la seva empresa per treballar.

• Quan té feina, treballa per a una altra empresa.

Llibertat:

• La feina per compte propi dóna molta més llibertat.

• L'ocupació no dóna molta llibertat.

Éxit i fracàs:

• En l'autoocupació, el vostre èxit o fracàs depèn de les vostres qualitats emprenedores, i la quantitat que guanyeu es reflecteix en el tipus de risc i responsabilitat que esteu disposat a assumir.

• Quan treballeu, aquests riscos i responsabilitats no us carreguen.

Surt:

• Quan treballeu per compte propi, no cal que demaneu permís per prendre un dia de descans o demanar permís.

• Quan treballeu, hi ha normes i regulacions estrictes per sol·licitar l'excedència.

Recomanat: