Diferència clau: Gen X vs Gen Y vs Millennials
Un grup generacional, també conegut com a cohort, inclou individus que comparteixen experiències històriques i vitals, els efectes de les quals són relativament estables al llarg de les seves vides. Aquestes experiències de vida tendeixen a distingir una generació d'una altra. Gen X, Gen Y i Millennials són tres termes assignats a grups generacionals; és important tenir en compte que els millennials són els mateixos que la generació Y. La diferència clau entre la generació X Gen Y i els mil·lenaris és que la generació X són individus nascuts entre el 1961 i el 1980, mentre que la generació Y o els mil·lenaris són individus nascuts entre el 1982 i el 2004.
Què és la generació X?
Gen X o generació X és un terme que s'utilitza per referir-se a les persones nascudes entre 1961 i 1980. Són coneguts per la seva apreciació per la diversitat i es considera la generació més diversa de la història occidental. Entre els 36 i els 55 anys a partir del 2016, es considera que són tècnicament competents, competitius, que fomenten el canvi i són multitasca. Les característiques següents també són comunes entre les persones de la generació X.
Individualista en la naturalesa
De nens, la majoria de persones de la generació X van créixer en una època amb taxes de divorcis creixents i famílies de dos ingressos. Com a resultat, la generació X és popular per ser individualista que col·lectivista.
Flexible
A causa de la seva naturalesa individualista i de les dures condicions econòmiques experimentades especialment a la dècada de 1980, els individus de la generació X es consideren una cohort flexible i s'adapten bé al canvi, amb ganes d'aprendre noves habilitats i tolerar les alternatives. estils de vida.
Balanç de la vida laboral
La generació X és popular per ser una cohort que ha aconseguit un equilibri favorable entre la vida laboral i la vida familiar en contraposició a la generació anterior, els baby boomers que "viuen per treballar".
La Gen X també té una educació considerable que les generacions anteriors, i la investigació mostra que moltes persones de la Gen X creuen que no tenen confiança en tenir ingressos suficients després de la jubilació. Com a resultat, molts tenen previst treballar més enllà dels 65 anys.
Figura 01: Generació X
Com a clients, la Gen X té una alta fidelitat a la marca i passa un temps considerable a Internet i a les xarxes socials avaluant productes i fent compres en línia. Els inversors de la Gen X tenen menys riscos i tenen més probabilitats de mantenir fons equilibrats. La majoria de les persones de la Gen X s'estan apropant a la meitat de la seva carrera laboral i als anys potencials amb més ingressos.
Què és la generació Y o Millenials?
Gen Y o generació Y és un terme que s'utilitza per referir-se a les persones nascudes entre el 1982 i el 2004. També s'anomenen Millennials. El més gran d'aquests individus ha arribat als 34 anys, mentre que el més jove d'aquesta generació té 12 anys a partir del 2016. La generació Y o els Millennials es caracteritzen per la preferència per la igu altat, la confiança i l'ambició.
Un dels factors més destacats que distingeixen els Millennials de la Gen X és l'ús massiu de tecnologia dels Millennials. Es diu que aquesta generació mil·lenària és la primera que va néixer en un món cablejat; així, estan ‘connectats’ les 24 hores del dia. Tot i que ara els telèfons intel·ligents són comuns a tots els grups d'edat, els seus usuaris més grans pertanyen a la generació Y.
Figura 02: generació Y
Amb molts mil·lenaris que ingressen a la força de treball mitjançant l'obtenció de feina, contribueixen directament a l'economia. Com a empleats, se sap que els individus de la generació Y estan orientats a l'equip i volen ser inclosos i implicats. Els patrons de despesa i les tendències d'aquesta força de treball han de ser controlats de prop per les empreses, ja que són diferents de les generacions anteriors. Una gran tendència a la compra en línia per part dels joves s'evidencia en una sèrie d'estudis de mercat, que és significativament superior a la dels no millennials. Els millennials també són la generació més educada de la història occidental, amb moltes persones que tenen moltes qualificacions acadèmiques i professionals més altes. Com a resultat, l'augment de la demanda d'educació privada ha augmentat a nivells elevats en un curt període de temps.
Quines similituds hi ha entre la generació X i la generació Y (millennials)?
- Tant la generació X com la Y (millennials) prefereixen la conciliació de la vida laboral i familiar.
- Tant la generació X com la Y (millennials) són adaptables tecnològicament.
Quina diferència hi ha entre Gen X Gen Y i Millennials?
Gen X vs Generació Y vs Millennials |
|
| Gen X és un terme que s'utilitza per referir-se a persones nascudes entre 1961 i 1980. | Gen. Y i Millennials són termes que fan referència a persones nascudes entre 1982 i 2004. |
| Diversitat | |
| Gen X fomenta la diversitat | Gen. Y/ Millennials fomenta la igu altat. |
| Característiques comunes | |
| L'individualisme, les ganes d'aprendre noves habilitats i la multitasca són algunes de les característiques comunes entre les persones de la Gen X. | Gen. Y/Millennials són experts en tecnologia i estan orientats a l'equip. |
Resum: Gen X vs Gen Y vs Millennials
La diferència entre Gen X Gen Y i Millennials depèn principalment dels seus anys de naixement. A més, la generació X es considera la generació més diversa i la generació Y/millennials és la generació més educada de la història occidental. També es poden trobar altres trets diferents que fan que cada cohort sigui única. Comprendre aquests trets és molt important per a diversos professionals del sector, ja que els patrons de compra i l'ètica laboral estan directament influenciats per les característiques específiques de la generació.
Baixa la versió en PDF de la generació X vs la generació Y vs els millennials
Podeu baixar la versió PDF d'aquest article i utilitzar-la per a finalitats fora de línia segons les notes de citació. Si us plau, descarregueu la versió PDF aquí Diferència entre Gen X Gen Y i Millennials
