La diferència clau entre les directrius i les normes és que les directrius són recomanacions que guien les millors pràctiques i comportaments, mentre que les regles són directrius legals i permanents que cal seguir segons les polítiques organitzatives o institucionals.
Tant les directrius com les regles proporcionen instruccions per a un comportament determinat o sobre la realització d'una tasca. Tot i que tant les directrius com les regles configuren el comportament dels individus, hi ha petites diferències entre les directrius i les regles.
Què són les directrius?
Podem definir les directrius com a informació que suggereix com s'ha de fer alguna cosa. Les directrius proporcionen un esquema del comportament, però no donen una idea exacta del comportament esperat. Són utilitzats tant per organitzacions i institucions privades com governamentals per donar forma al comportament dels empleats. Ofereix orientació als empleats per dur a terme una tasca. Tanmateix, no són requisits legals.
Les directrius no són obligatòries, i si els empleats no segueixen les directrius, no són sancionades. Les directrius no són formals i tenen la llibertat de seguir-les o no. No obstant això, les directrius ajuden a esbossar les millors pràctiques i comportaments. Per exemple, hi ha directrius relacionades amb l'ús de diferents aparells a les empreses. Aquestes directrius es proporcionen perquè els empleats puguin realitzar les tasques o treballar de manera eficaç. Tot i que no cal seguir les directrius, són una part important del camp dels negocis.
Què són les regles?
Les regles es poden definir com la guia d'acció prescrita. Les regles són importants perquè ajuden a guiar les accions per a un resultat esperat. Al mateix temps, les regles proporcionen una sensació de coherència en les accions i els comportaments. Les regles es poden adaptar a països, empreses, organitzacions i institucions educatives. Les regles utilitzades en diferents organitzacions poden ser diferents entre si. De la mateixa manera, les regles s'utilitzen per guiar i controlar el comportament dels membres de la societat.
Les regles són formals i legals. Els membres de la societat o els membres d'organismes determinats (per exemple, institucions educatives, tribunals, etc.) tenen la responsabilitat d'obeir i seguir les normes. Quan les regles s'adapten en un organisme determinat, els seus membres reben l'oportunitat de configurar els comportaments d'acord amb l'estàndard esperat. L'incompliment de les regles comportarà càstigs i confinaments.
Quina diferència hi ha entre les directrius i les regles?
La diferència clau entre les directrius i les regles és que les regles són legals i formals mentre que les regles no ho són. Una persona pot seguir les pautes si vol. Ell o ella també té la llibertat de no seguir. No obstant això, les normes han de ser respectades per tots els membres de l'òrgan en particular. Incomplir i no seguir les normes pot comportar càstigs, però no hi ha càstigs per no seguir les directrius.
A més, l'adaptació de les directrius no es pot fer obligatòria, mentre que el seguiment de normes es pot fer obligatori. Tant les directrius com les normes ajuden a mantenir la gent segura. Tanmateix, tot i que una empresa o organització pot funcionar sense directrius, un país, una societat, una empresa o una organització no poden funcionar sense regles.
A continuació es mostra un resum de la diferència entre les directrius i les regles en forma de taula per comparar-les.
Resum: directrius vs regles
Les Les directrius són recomanacions que orienten les millors pràctiques i comportaments, mentre que les normes són directrius legals i permanents que cal seguir segons les polítiques organitzatives o institucionals. La diferència clau entre les directrius i les regles és que les directrius no són formals, mentre que les regles són formals.
