Ètica empresarial versus ètica personal
Què és l'ètica? El terme "ètica" es redueix a "conèixer la diferència entre el que està bé i el que està malament". Però aquest bé i el mal són diferents d'una persona a una altra. L'escàndol d'Enron va deixar una cicatriu profunda a la comunitat empresarial. La caiguda d'Enron no va ser només responsabilitat de la manipulació de números, sinó també de l'ètica empresarial i personal de les persones, ja que no van poder/no van informar immediatament d'aquestes troballes. L'ètica empresarial es basa en l'ètica personal? La filosofia de l'empresa pretén determinar la finalitat fonamental d'una empresa, i això es reflecteix en l'ètica empresarial.
Ètica empresarial
L'ètica empresarial entra en joc quan l'empresa ha de prendre una decisió conscient sobre els seus dilemes (p. ex.: assetjament, relacions amb els empleats, discriminació, etc.). Per tant, l'Ètica Empresarial o l'Ètica Corporativa es poden citar com el conjunt de comportaments i deixebles que segueix una empresa en les seves activitats. L'esperança de tothom és que les empreses decideixin fer el que és correcte / ètic. Però a mesura que les empreses es mouen pel benefici i a mesura que les empreses creixen la cobdícia d'aconseguir més augments, la qual cosa fa que les empreses abandonin els seus comportaments ètics. Per exemple: Fall of Enron, que no és només pels seus sistemes financers, sinó per la manca d'ètica empresarial. Els directius de les empreses es troben de vegades amb dilemes ètics en els quals s'ha d'estudiar l'ètica empresarial.
Ètica personal
L'ètica personal es podria definir com allò que una persona creu que és correcte. Això varia de persona a persona, ja que estan influenciats per la cultura, les creences, l'experiència, la llei i la religió. Un exemple de la pròpia ètica personal podria ser ser transparent i obert fins a cert punt, dir la veritat, etc.
Quina diferència hi ha entre l'ètica empresarial i l'ètica personal?
Tot i que l'ètica personal té una influència en l'ètica empresarial, de vegades, les accions que estan d'acord amb l'ètica empresarial poden no complir amb l'ètica personal. és a dir, un incident/activitat, que es considera ètica en termes de negoci no entraria en l'àrea de l'ètica personal. Per tant, la diferència existeix en la visió de diferents persones sobre l'ètica personal i empresarial.
Ha d'haver-hi harmonia entre l'ètica personal i l'ètica empresarial per a un millor equilibri entre la vida laboral i la vida. Existeix un conflicte entre l'ètica personal i l'ètica empresarial, ja que és possible que l'ètica d'una persona no li permeti actuar d'acord amb l'ètica empresarial. Per exemple: l'ètica personal d'un empleat pot ser transparent i oberta, i en una situació en què les accions empresarials no siguin socialment responsables i obertes, l'empleat podria indicar-ho a la junta o la persona interessada. La gent ha de traçar una línia entre el que és personal i empresarial per reduir/eliminar aquests conflictes. Però un amb una ètica personal molt pobra no s'adheriria a l'ètica empresarial al màxim. A mesura que l'atenció mundial a l'ètica empresarial augmenta amb els dilemes actuals, les empreses s'adonen que necessiten guanyar-se el respecte dels seus clients per tenir èxit. Les empreses estan investigant les maneres en què podrien millorar la seva pràctica empresarial posant èmfasi en el comportament legal i ètic. La demanda d'un estàndard més alt està creixent i els individus, juntament amb les empreses i els professionals, són responsables de les accions, que podrien dificultar el creixement de l'estàndard. En aquesta situació, l'ètica tant personal com empresarial pren el control per crear una millor responsabilitat social corporativa.
