Filantropia vs Responsabilitat Social Corporativa
Les dues frases filantropia i responsabilitat social corporativa s'han convertit aquests dies en paraules de moda al món corporatiu. A l'exterior es troben especialment confusos pel que signifiquen aquests dos conceptes per a una empresa, mentre que hi ha moltes corporacions internes que també es confonen sobre quin d'aquests dos conceptes és millor per a la creació de bona voluntat i una millor imatge pública de l'empresa. Malgrat els objectius aparentment similars, la filantropia difereix de la responsabilitat social corporativa en molts aspectes que es destacaran en aquest article.
Filantropia
La filantropia des de la perspectiva d'una empresa és fer donacions a organitzacions benèfiques i fundacions que estan involucrades en esforços per ajudar les persones i els grups en dificultats per ajudar a millorar les seves condicions de vida. La filantropia com a fet es considera noble i fa sentir millor amb si mateix per haver fet alguna cosa pel bé de la humanitat. La gent fa el treball dur per guanyar-se la vida, però només quan fan alguna cosa pels altres se senten millor amb ells mateixos. La filantropia és un pas per davant de la caritat en el sentit que no pensa en un alleujament immediat per als famolencs, sinó que intenta ensenyar-li a guanyar-se la vida per vèncer la fam per sempre. En el context del sector corporatiu, la filantropia aporta imatges vives de Bill Gates, Nike, Goldman Sachs, Citibank i altres empreses que l'han utilitzat com a eina per guanyar-se un nom alhora que fan bé per a la societat i la humanitat en general.. La filantropia demana inversió de temps, esforç i diners per part d'una empresa a causes benèfiques. Donar a organitzacions benèfiques, orfenats, escoles sense llar, residències de gent gran, països afectats per calamitats naturals, enviar diners per menjar i roba per a persones afectades pel tsunami, etc. són alguns exemples de filantropia corporativa..
Responsabilitat social corporativa
Els negocis en el món actual no es limiten a oferir una relació qualitat-preu als clients i al client i mantenir una alta qualitat en els productes i serveis. A més de pensar en la rendibilitat dels accionistes, la relació qualitat-preu per al client i la satisfacció dels empleats, una empresa ha de pensar en retornar a la societat una part dels enormes beneficis que obté gràcies a fer negocis. L'ètica empresarial, les preocupacions ambientals i els valors morals són alguns dels temes que formen part integrant d'aquesta responsabilitat social corporativa. Una empresa pot crear molta riquesa, però ha de tenir en compte que no ha de fer cap mal a la societat de la qual forma part.
La responsabilitat social corporativa s'estén molt més enllà de les obligacions legals i econòmiques d'una empresa segons les lleis d'un país i es refereix principalment a les responsabilitats socials d'una empresa. A part d'una cara econòmica i jurídica, una empresa ha de tenir una cara ètica, així com una cara filantròpica. Una empresa no s'ha de veure com explotant persones o pagant salaris més baixos. Al mateix temps, no s'ha de considerar socialment irresponsable en generar contaminació abocant residus químics a un lloc. Fer negocis d'una manera legal i ètica i guanyar diners és el nucli de la RSC.
Quina diferència hi ha entre la filantropia i la responsabilitat social corporativa?
• La filantropia és similar a la caritat, excepte que busca solucions a llarg termini als problemes als quals s'enfronta la humanitat.
• La filantropia corporativa s'observa quan les empreses donen per a causes benèfiques i ajuden a persones desafortunades que pateixen calamitats naturals.
• Retornar una part dels beneficis a la societat és el nucli de la filantropia. D' altra banda, complir amb la responsabilitat social a més de fer negocis, de manera ètica sense perjudicar els interessos de la societat és el que constitueix la base de la RSC.
