Constitució vs Estatuts
La Constitució i els Estatuts són dos termes o paraules que sovint es confonen com a paraules que denoten el mateix significat, en sentit estricte, hi ha una diferència entre ells ja que tenen significats diferents. La paraula constitució fa referència a una mena de document que es crea en nom d'un grup de persones o d'una organització, que estableix factors com ara la qualificació, l'elegibilitat de la pertinença, els deures, les coses a fer i a no fer dels membres i similars. En resum, es pot dir que una constitució defineix les normes i reglaments que han de seguir els membres d'una organització. D' altra banda, els estatuts fan referència a les normes i reglaments que s'han de seguir diàriament. És important saber que els estatuts regulen les funcions diàries de les institucions o organitzacions. Aquesta és la diferència principal entre les dues paraules, és a dir, constitució i estatuts.
Què és la Constitució?
La Constitució és el document principal d'una organització que determina els aspectes fonamentals de l'esmentada organització. Aquests fonaments de l'organització són qüestions com el nom de l'organització, la finalitat, la pertinença, els funcionaris, les reunions, les regles de procediment i les esmenes. Com podeu veure, aquests són els elements bàsics sobre els quals es crea una organització.
Per tant, la constitució hauria de constar de fonaments que no es canviaran. Si canvieu cada detall d'una constitució molt sovint, no és una constitució adequada. Es pensa molt en la construcció d'una constitució i, com podeu veure, una vegada que aquesta constitució necessita canvis, heu de seguir les normes d'esmena que s'hi indiquen. La majoria de vegades cal tenir la majoria (2/3) vots per modificar la constitució. Això pot ser molt fàcil de vegades en una organització petita. Tanmateix, un cop s'arriba a la constitució d'un país a nivell nacional, no és gens fàcil obtenir la majoria de vots per modificar la constitució.
Què són els estatuts?
Els estatuts es basen en la constitució d'una organització. Els estatuts determinen les directrius detallades dels aspectes fonamentals de l'organització i també estableix el treball diari de l'organització. Aquesta secció consta de qüestions com ara deures dels funcionaris, deures d'assessor, comitès, destitució, eleccions, finances i esmenes.
Els estatuts s'han de construir amb la possibilitat de canviar-los. Això no vol dir que pugueu canviar res, fins i tot als estatuts com penseu. Encara heu de seguir les normes de modificació dels estatuts, que seguiran el patró de la constitució. Tanmateix, els estatuts poden canviar fàcilment. Per exemple, amb el temps l'organització pot canviar; pot créixer. En aquesta situació, de vegades, els deures del president poden ser més complexos. Heu de canviar-ho en conseqüència.
Com podeu veure, la constitució només posa l'estructura de l'organització. Els estatuts omplen aquesta estructura de farcit. Per exemple, quan es tracta d'oficials, la constitució només parla dels títols, les qualificacions, el mètode d'elecció dels funcionaris, cobrir les vacants i el mandat de cada funcionari. Els aspectes més importants de les funcions de cada funcionari, així com la manera de destituir els funcionaris, s'inclouen als estatuts. Això és perquè aquestes parts són les que són importants per a les accions diàries d'una organització.
Quina diferència hi ha entre la Constitució i els Estatuts?
Definició de la Constitució i els Estatuts:
• La constitució és el document principal d'una organització que determina els aspectes fonamentals d'aquesta organització.
• Els estatuts determinen les directrius detallades dels aspectes fonamentals de l'organització i també estableixen el treball diari de l'organització.
Connexió:
• Els estatuts es basen en la constitució. Per tant, els estatuts es regeixen per la constitució.
Capacitat de canvi:
• La constitució hauria de constar de fonaments que no es canviaran.
• Els estatuts s'han de construir amb la possibilitat de canviar-los.
Naturesa específica:
• Com que la constitució cobreix els aspectes fonamentals de l'organització, de vegades això pot ser poc específic.
• Els estatuts són més específics.
Aquestes són les diferències entre una constitució i uns estatuts. Tot i que són dos documents diferents, recordeu que estan relacionats entre ells. Sense una constitució, no hi haurà estatuts. Tots dos són essencials per a les funcions d'una organització.
