Mentor contra professor
La diferència clau entre els dos rols, mentor i professor, prové de l'enfocament dels rols individuals. Pel que fa a l'educació, el coneixement i l'orientació, confiem en una sèrie de persones com ara professors, mentors, educadors, entrenadors i tutors. Cadascun d'aquests individus té un paper únic en la vida de l'estudiant. Primer anem a definir aquestes dues paraules mentor i professor. Un professor és una persona que es dedica a transmetre coneixements als alumnes. Un mentor, però, és una mica diferent d'un professor. Un mentor és una persona amb experiència que actua com a assessor d'una altra persona. A través d'aquest article examinem les diferències que es poden identificar entre un mentor i un professor.
Qui és un professor?
Un professor es pot identificar com una persona que imparteix coneixement i informació als estudiants. Els professors donen instruccions als estudiants i expliquen perquè els alumnes puguin captar nous coneixements. Els professors es poden veure principalment en entorns educatius formals, com ara escoles i instituts educatius. Sovint es creu que un professor és algú que té uns coneixements acadèmics excel·lents que li permeten instruir els estudiants d'una manera molt eficaç.
No obstant això, els sociòlegs de l'educació creuen que aquest és només el paper tradicional d'un professor i s'hauria d'ampliar encara més. Aquesta expansió implica la construcció del caràcter dels estudiants, on el professor no es limita a impartir coneixements, sinó que també modela els estudiants perquè siguin bons ciutadans.
Qui és un mentor?
A diferència d'un professor la funció principal del qual és impartir coneixements als estudiants, els mentors actuen com a assessors. Una persona que està sent mentorada per una persona amb experiència es coneix com a mentor. Un mentor acostuma a tenir molta més experiència que un tutor i utilitza els seus coneixements per guiar-lo. En els entorns industrials, es designen mentors per passar per alt el treball dels nous empleats. Aquests mentors no només guien els empleats, sinó que els assessoren sobre els possibles problemes que poden sorgir dins de l'entorn de treball i com afrontar situacions difícils.
A diferència del cas d'un professor, un mentor no avalua els coneixements acadèmics de l'individu mitjançant una sèrie de proves. Tampoc utilitza mètodes d'instrucció i explicació per ensenyar a l'individu. L'objectiu principal d'un mentor és desenvolupar les capacitats de l'alumnat a través de l'orientació. Un mentor comparteix la seva àmplia gamma d'experiències amb l'alumnat i li permet créixer i desenvolupar-se. Un mentor no instrueix a l'alumnat, sinó que permet que l'individu trobi el seu camí.
Quina diferència hi ha entre el mentor i el professor?
Definicions de mentor i professor:
• Un professor és una persona que es dedica a impartir coneixements als estudiants.
• Un mentor és una persona amb experiència que actua com a assessor d'una altra persona.
Papel principal:
• La funció principal d'un professor és impartir coneixements mitjançant la instrucció.
• Tanmateix, el paper principal d'un mentor és l'orientació.
Configuració:
• Els professors es poden veure en entorns educatius formals, com ara escoles.
• Els mentors es poden veure en entorns industrials. En alguns casos, els mentors es poden veure fins i tot dins de l'entorn familiar.
Influència:
• Un professor desenvolupa els coneixements acadèmics de l'estudiant.
• Un mentor desenvolupa les capacitats professionals de l'alumnat.
Mètode d'ensenyament:
• Un professor dóna instruccions.
• Un mentor aconsella i permet que l'alumnat trobi el seu camí.
Coneixements i experiència:
• Un professor té un profund coneixement acadèmic.
• Un mentor té anys d'experiència en el camp, que utilitza per guiar l'individu.
