Normes versus polítiques
La diferència entre regles i polítiques ha de ser un punt en el qual s'ha de centrar cada empleat. Ho diem perquè per a les operacions fluides i efectives de qualsevol organització, les regles i polítiques tenen una gran importància. Tot i que les polítiques són directrius àmplies que reflecteixen els objectius i els objectius de l'organització, les regles estan pensades més perquè les operacions diàries es desenvolupin sense problemes. Hi ha moltes similituds entre aquests dos conceptes que sorgeixen principalment a causa de la superposició d'un mateix propòsit final. Tanmateix, hi ha diferències evidents de les quals es parlarà en aquest article per eliminar qualsevol dubte de la ment dels lectors.
Què són les polítiques?
Les polítiques d'una organització, empresa, individu o fins i tot d'un govern estan destinades a guiar el comportament i les activitats en una direcció determinada per ajudar a assolir objectius i objectius. Les polítiques solen ser fetes per la direcció superior i proporcionen un marc ampli dins del qual una organització i la força de treball realitzen totes les activitats. Deu haver sentit el terme política exterior massa sovint als diaris. Defineix el marc ampli que proporciona pautes perquè un país tingui relacions amb altres governs i països. Els governs van i vénen, però aquesta política exterior bàsica segueix sent més o menys la mateixa i no hi ha cap canvi dràstic introduït per un govern entrant. Les polítiques ajuden la direcció a prendre decisions en conseqüència per mantenir l'organització en el camí escollit pels fundadors de l'empresa.
La política exterior d'un país és molt important.
Prenguem l'exemple d'una escola. Cada escola té un conjunt de polítiques relacionades amb l'educació, l'admissió i la realització de classes. Són directrius àmplies que esdevenen un tret distintiu de l'escola i la diferencien d' altres escoles. L'escola pot tenir una política que digui que un fill d'un membre del personal no pot estar en una classe que pertany a aquest membre del personal. Aquest és un procediment que es fa per assegurar-se que es presta una atenció justa a tots els estudiants.
Un altre exemple de política és la política contra la discriminació. Moltes empreses segueixen això per garantir que hi hagi igu altat d'oportunitats per a tots els empleats, independentment del seu sexe, raça, religió, etc. Per fer complir les regles de la política s'utilitzen.
Què són les regles?
Les regles estan destinades a guiar el comportament i l'actitud dels empleats per ajudar-los a comportar-se segons les situacions que es presenten en el dia a dia. Aquestes normes asseguren que no hi hagi molèsties per a cap empleat i pugui treballar amb la seva plena eficàcia. Per exemple, si se'ls demana als empleats que no fumin a les instal·lacions d'una fàbrica o que mantinguin els mòbils apagats durant una reunió, aquestes es consideren normes. Es segueixen com a normes perquè no hi hagi enrenou durant el treball i tot surti en un manera suau. Els semàfors de qualsevol intersecció són normes que han de complir els viatgers i els vehicles per permetre un bon funcionament del trànsit.
Les regles diuen què no està permès i permès.
A més, si teniu en compte una escola, com s'ha esmentat abans, té determinades polítiques. És a partir d'aquestes polítiques que s'elaboren les normes que han de seguir els professors, el personal i els alumnes de l'escola en les situacions del dia a dia. Per exemple, no està permès barallar-se amb un altre alumne. Si un estudiant ho fa, és castigat.
Quina diferència hi ha entre les regles i les polítiques?
• Les polítiques són les finalitats i objectius d'una organització que proporcionen un marc perquè la direcció prengui decisions en conseqüència.
• Les regles es deriven bàsicament d'aquestes polítiques, però depenen de la situació i sovint es modifiquen.
• Hi ha regles per permetre el bon funcionament de les operacions diàries.
• Mentre que les polítiques responen a les preguntes què i per què, les regles estan dissenyades per oferir respostes sobre com, quan i on.
• Les polítiques es consideren com una declaració d'intencions i reflexionen sobre les finalitats i objectius de qualsevol organització, mentre que les regles estan pensades per guiar el comportament i l'actitud dels membres de l'organització per ajudar-los a comportar-se segons les situacions que es presenten en el dia a dia. operacions diàries.
• Les polítiques destaquen l'objectiu d'una organització de fer alguna cosa. Per exemple, la política contra la discriminació. Per fer complir aquestes polítiques, s'utilitzen regles. Per exemple, un empleat que assetja un altre empleat pot ser acomiadat.
