Grup de treball vs equip
El grup de treball i l'equip són dos termes que s'utilitzen en l'àmbit del comportament organitzatiu. Sovint es confonen a causa de la similitud dels seus significats. En sentit estricte, hi ha una diferència en els seus conceptes i connotacions.
El grup de treball consisteix en la combinació de persones organitzades per fer una mena de treball. Un equip, en canvi, és un grup de persones que treballen juntes per assolir un objectiu. Aquesta és la diferència principal entre el grup de treball i l'equip.
En altres paraules, es pot dir que un grup de treball constitueix només un nombre de persones juntes en el treball. D' altra banda, un equip fa referència a persones que treballen juntes per aconseguir un objectiu. Un equip és necessàriament un grup de persones amb habilitats similars. D' altra banda, un grup de treball té dues o més persones que no necessàriament mostren habilitats similars.
Un dels factors comuns en el grup de treball i l'equip és que tots dos estan formats per membres o individus. Una de les diferències principals entre el grup de treball i l'equip és que cada membre d'un grup de treball té una identitat en un grup de treball. Això vol dir que cada membre té una tasca diferent per realitzar en un grup de treball.
D' altra banda, els membres que treballen en equip no tenen una identitat separada. És a dir, es pot dir que l'esforç que fan és el que s'anomena esforç d'equip. El propi equip pren la identitat total. La identitat individual no és important en un equip. D' altra banda, un grup de treball té a veure amb la identitat individual.
Tant el grup de treball com l'equip també difereixen pel que fa al rendiment. És natural que tot l'equip sigui acreditat per l'actuació. D' altra banda, els èxits individuals són lloats en un grup de treball. El millor exemple de grup de treball és el grup de persones que treballen com a agents o consultors d'assegurances d'una companyia d'assegurances.
