Treball dur vs treball intel·ligent
Com que el treball té un paper important en la vida humana, vegem què és el treball dur, què és el treball intel·ligent i quina és, de fet, la diferència entre el treball dur i el treball intel·ligent. Tot i que alguns acostumem a gaudir de la feina que ens dediquem, alguns no. Tot depèn de la manera com avancem amb el treball que ens encarreguen. Quan parlem de treball, sovint sentim parlar de dos conceptes anomenats treball dur i treball intel·ligent. En l'actualitat, preferim el treball intel·ligent al treball dur, considerant-lo molt més eficient i menys laboriós. El treball dur es pot definir com un treball que requereix molt d'esforç i dedicació. Això sovint s'associa amb un gran compromís físic del treballador. Tanmateix, el treball intel·ligent és on la tasca es completa amb menys esforç mitjançant una planificació i una gestió adequades. Aquest article intenta ress altar la diferència entre els dos conceptes, treball dur i treball intel·ligent, alhora que elabora la naturalesa dels conceptes.
Què és el treball dur?
Sovint es diu que per tenir èxit cal treballar molt. Des de l'antiguitat, la gent ha tingut aquesta idea que si no es treballa dur, aquesta persona no té èxit. No obstant això, en l'entorn laboral, sovint veiem persones que treballen molt dur, però acaben amb una productivitat baixa. Això posa de manifest que treballar dur no sempre garanteix l'èxit i la productivitat.
Si una persona es dedica a una feina concreta, que no contribueix a marcar la diferència, aleshores tot el seu esforç seria en va. Així, el treball dur es pot definir com treballar durant llargues hores a través d'un treball interminable amb molt de sacrifici. Aquest sacrifici pot provocar estrès, ansietat, rutines laborals poc saludables i insatisfacció. Aquest és un concepte molt antic que la gent té pel que fa a la feina. A la societat moderna, la gent està més interessada a aconseguir la màxima productivitat o èxit amb menys esforç. Aquí és on entra en joc el concepte de treball intel·ligent.
Què és el treball intel·ligent?
Mirem de prop el concepte de treball intel·ligent. El treball intel·ligent no denota que el treball sigui fàcil. Al contrari, és la mateixa obra realitzada de manera diferent. El treball intel·ligent funciona de manera eficaç i eficient mitjançant la planificació, la gestió, la delegació i l'obtenció d'objectius realistes. Quan es treballa de manera intel·ligent, és vital començar el dia amb un pla. L'individu ha de tenir un pla adequat perquè el treball es pugui completar d'una manera adequada. Això redueix oblidar i refer les mateixes coses. A més, és important tenir objectius realistes, que siguin assolibles i també que disminueixin quan la càrrega de treball és massa. Això permet que la persona es mantingui concentrada i plena d'energia. Un altre fet important per treballar de manera intel·ligent és fer coincidir la tasca amb els resultats desitjats i elaborar estratègies per aconseguir el resultat desitjat.
Hi ha una sèrie d'avantatges de treballar de manera intel·ligent. Garanteix una millor salut ja que no és tan laboriós com un treball dur. Permet que una persona concentri tota la seva energia en assolir la productivitat. La persona té un millor equilibri de la vida laboral i està satisfeta amb la feina.
Quina diferència hi ha entre el treball dur i el treball intel·ligent?
• El treball dur està treballant durant llargues hores a través de mà d'obra interminable.
• Això no només és difícil i interminable, sinó que pot ser perjudicial per al treballador.
• El treball dur no sempre garanteix la màxima productivitat.
• El treball intel·ligent també és un treball dur, però planificat de manera eficient per guanyar productivitat.
• Això implica planificar, prioritzar, establir objectius realistes, gestionar i delegar el treball.
• A diferència del treball dur, en el treball intel·ligent, es centra en el resultat desitjat i es planifica la tasca per aconseguir-ho.
