Accions preferents versus accions habituals
Les corporacions públiques guanyen capital venent accions al públic. Quan un inversor compra les accions de l'empresa, està invertint els seus fons a l'empresa i es convertirà en un dels molts accionistes de l'empresa. Tant les accions comunes com les preferents representen una reclamació de propietat d'una corporació. Els propietaris de qualsevol tipus d'accions tenen dret a una sèrie d'avantatges, com ara dividends i guanys de capital. Hi ha, però, una sèrie de diferències entre les accions ordinaries i les accions preferents, com ara els drets de l'accionista, les responsabilitats de l'emissor, el risc, el pagament de dividends, els drets de vot, etc. L'article que segueix ofereix una explicació clara de cada tipus d'accions i mostra com aquests tipus d'accions són semblants o diferents entre si.
Estoc preferit
Les accions preferents es paguen un dividend fix periòdicament. Els dividends es paguen primer als titulars d'accions preferents abans que els pagaments de dividends es facin als accionistes comuns. Aquestes accions són "preferides" i es classifiquen amb més importància a l'hora de fer pagaments als accionistes de l'empresa. El pagament d'un dividend fix als accionistes preferents no és una obligació legal i l'empresa pot retenir els pagaments als accionistes en cas que s'enfrontin dificultats financeres. Els accionistes preferents no gaudeixen de drets de vot i, com que els dividends que reben són fixos, no rebran dividends addicionals fins i tot en moments en què l'empresa funcioni molt bé. Hi ha diversos tipus d'accions preferents que inclouen accions preferents convertibles (que es poden convertir en accions ordinaries) i accions preferents acumulades (on el dividend no pagat s'acumularà i es pagarà en una data posterior).
Estoc comú
Les accions ordinaris són les accions que s'emeten més habitualment i que són populars quan es fan ofertes públiques inicials. Els titulars d'accions comuns gaudeixen d'una sèrie d'avantatges. Els accionistes comuns tenen dret de vot i poden emetre vots quan prenen decisions importants de l'empresa, com ara seleccionar la direcció superior o el consell d'administració. Els accionistes comuns també reben dividends, i encara que aquesta quantitat no estigui fixa, la quantitat que es rebi com a dividend dependrà del rendiment de l'empresa. En els anys que l'empresa funciona bé, els accionistes poden obtenir dividends més alts, però poden no rebre dividends quan l'empresa s'enfronta a problemes financers. Els accionistes ordinaris reben dividends després de pagar els titulars d'accions preferents, i el mateix s'aplica en cas que l'empresa pateix una fallida i quan els actius es liquidin per pagar les quotes.
Quina diferència hi ha entre les accions preferents i les accions comunes?
Tant les accions ordinaris com les preferents representen la participació en una empresa i tenen dret a dividends i guanys de capital i es poden negociar en una borsa en qualsevol moment. Hi ha una sèrie de diferències entre els dos tipus d'estoc. Els accionistes preferents reben dividends abans que els accionistes comuns. Els titulars d'accions preferents també reben una renda fixa, mentre que els ingressos dels accionistes comuns dependran del rendiment de l'empresa; en els anys que l'empresa funcioni bé, els accionistes comuns rebran més dividends que els titulars d'accions preferents. Els accionistes comuns tenen dret a vots, cosa que no és el cas dels accionistes preferents.
Resum:
Accions preferents versus accions habituals
• Tant les accions ordinaris com les preferents representen la participació en una empresa i tenen dret a dividends i guanys de capital i es poden negociar en una borsa en qualsevol moment.
• Les accions preferents es paguen un dividend fix periòdicament, mentre que els ingressos dels accionistes comuns dependran del rendiment de l'empresa.
• Els titulars d'accions preferents reben dividends primer abans que els pagaments de dividends es facin als accionistes comuns.
• A diferència de les accions preferents, els accionistes comuns tenen dret de vot i poden emetre vots quan prenen decisions importants de l'empresa, com ara seleccionar la direcció superior o el consell d'administració.
