Centralització vs. descentralització
La descentralització és un concepte important que ha estat un tema de debat candent en les últimes dècades. S'aplica a totes les organitzacions i fins i tot als governs i es refereix a la transferència del poder de d alt a baix, a nivell bàsic. La centralització és just el contrari de la descentralització, ja que proposa un centre fort que treu tots els poders als nivells inferiors. Hi ha moltes més diferències entre la centralització i la descentralització de les quals es parlarà en aquest article.
Hi ha organitzacions molt centralitzades i el poder de decisió roman en mans d'uns pocs escollits. Des de la planificació i la implementació de les estratègies, totes les decisions principals són preses pels nivells superiors de la direcció i s'apliquen als empleats dels nivells inferiors. Tot i que en termes de governança, aquest és un sistema que està lluny de les aspiracions i esperances de la gent comuna, però segueix vigent als països amb dictadors i dèspotes. És a les democràcies on veiem el concepte de descentralització on hi ha un esforç conscient per transferir el poder i l'autoritat a nivells inferiors. Això ajuda a una governança a nivell local que és sensible a les necessitats i aspiracions de la gent.
A nivell d'una organització, la descentralització es refereix a una situació en què el poder es distribueix a diferents nivells i l'estructura de poder pren la forma d'una piràmide on el poder passa des de d alt i arriba fins als nivells més baixos de l'estructura.. Aquest tipus d'estructura és útil sobretot perquè les organitzacions creixen més grans que mai i les decisions es poden prendre a nivells inferiors que ajuden a un funcionament més eficient d'una organització. Com que es prenen moltes decisions a nivells inferiors, s'estalvia molt de temps i es poden realitzar millores que no són possibles en una estructura altament centralitzada. Per tant, l'estructura descentralitzada és un enfocament de baix a d alt en comparació amb una estructura centralitzada que és un enfocament de d alt a baix. En una estructura descentralitzada, els empleats no han d'esperar comandes des de d alt i poden fer front a les exigències per si mateixos, donant lloc a una millor eficiència i productivitat.
En breu:
Centralització i descentralització
• La centralització i la descentralització són conceptes importants en la transferència de poders i autoritat en una organització
• L'estructura altament centralitzada fa referència a una organització on els poders de presa de decisions estan en mans de quedar-se pocs a la part superior i l'estructura s'anomena enfocament de d alt a baix
• L'estructura descentralitzada és aquella que adopta un enfocament de baix a d alt i permet la transferència de poders a nivells inferiors.
• Les estructures descentralitzades es veuen com una necessitat en el context actual, amb les corporacions cada cop més grans que apareixen.
• La centralització i la descentralització són conceptes importants que s'utilitzen també en molts altres camps.
