Ensenyament versus formació
La diferència entre l'ensenyament i la formació és que l'ensenyament és un procés d'impartició de coneixements i habilitats per part d'un professor a un aprenent, que impliquen activitats com educar o instruir mentre que la formació és un procés d'aprenentatge que implica l'adquisició de coneixements, l'afinació de habilitats, conceptes i normes. Tant l'ensenyament com la formació estan relacionats amb la construcció de les competències de l'individu. Majoritàriament, l'ensenyament es practica a les escoles mentre que la formació es practica als llocs de treball. Aquest article fa una petita anàlisi sobre aquests dos conceptes, ensenyament i formació.
Què és l'ensenyament?
L'ensenyament és un procés d'educació d'una persona amb conceptes teòrics i és una mena de transferència de coneixement entre un professor i un alumne. El paper del professor és actuar com a facilitador de l'aprenentatge dirigint debats, oferint oportunitats. fer preguntes obertes, orientant els processos i les tasques i permetent la participació activa dels aprenents i implicar-se amb idees. Els mestres estan ocupats a les escoles amb l'objectiu principal d'educar els nens perquè creixin com a bons ciutadans del món. Els nens d'avui són els futurs líders de la societat. Per tant, l'ensenyament es pot considerar un concepte important.
Què és l'entrenament?
La formació és una tècnica que s'utilitza amb freqüència a les organitzacions per desenvolupar les habilitats, els coneixements i les actituds d'una persona per tal de complir amb els estàndards acceptats per una indústria específica. Tot i que la persona ha assolit les qualificacions acadèmiques més altes, tota persona que s'incorpora a les organitzacions com a empleat ha de seguir una formació durant un període determinat.
La La formació es pot oferir com a formació en el lloc de treball o formació fora del lloc de treball. Depenent del lloc de treball pot variar. La formació en el lloc de treball fa referència a la formació que s'ofereix als empleats mentre desenvolupen activitats laborals. Molt sovint, aquest tipus de formació s'ofereix als empleats que tenen una experiència laboral similar en algun altre lloc de treball. Inicialment s'ofereix formació fora del lloc de treball a aquests empleats per desenvolupar les seves competències per adaptar-se als requisits del lloc de treball. Aleshores, aquells que finalitzen el seu període de formació/periode de prova són nomenats treballadors fixos de l'empresa. Aquest tipus de formació fora del lloc de treball s'ofereix als estudiants de primer any que s'incorporen a l'organització després de graduar-se o de batxillerat.
Quina diferència hi ha entre l'ensenyament i la formació?
• L'ensenyament està relacionat amb conceptes teòrics mentre que la formació és l'aplicació pràctica dels coneixements.
• La formació té un enfocament més específic que l'ensenyament.
• L'ensenyament pretén impartir nous coneixements, mentre que la formació equipa els que ja tenen coneixements amb eines i tècniques per desenvolupar un conjunt d'habilitats específics.
• Un dels objectius de l'ensenyament és enriquir la ment dels oients mentre que l'objectiu principal de la formació és modelar els hàbits o el rendiment de les persones.
• L'ensenyament es troba, normalment, en el context del món acadèmic, mentre que la formació s'associa amb el món comercial.
• Normalment, els professors donen comentaris als seus alumnes, mentre que els formadors reben els comentaris dels estudiants.
• Per tal de convertir-se en un professional competent, una persona ha de tenir una bona comprensió dels conceptes teòrics i també ha de tenir una exposició pràctica. Per tant, l'ensenyament i la formació són conceptes igualment importants.
