Diferència clau: canvi versus innovació
La diferència clau entre el canvi i la innovació és que el canvi és la diferència en un estat de coses relacionat amb diferents moments, mentre que la innovació és quelcom original i nou, que s'introdueix al món. Pot ser noves idees, nous dispositius o nous processos. Es considera que el canvi és permanent i es creu que totes les coses de l'univers canvien. El canvi és inevitable per al desenvolupament i el creixement. La innovació també és crucial, ja que obre noves possibilitats. El canvi impulsa la innovació i la innovació impulsa el canvi. La innovació crea oportunitats infinites i el canvi ajuda a aprofitar aquestes oportunitats infinites.
Què és el canvi?
El canvi es pot definir com la "diferència en un estat de coses relacionat amb diferents moments". El temps dicta el canvi, de manera que el canvi s'ha de conceptualitzar en diferents etapes d'un determinat factor. Pot ser organitzatiu o personal. El canvi pot ser un acte de fer (intencional) o esdevenir (natural). El canvi sempre tindria dues etapes. Una és l'etapa anterior o antiga, i l' altra és la nova etapa (després del canvi). El coneixement de les dues etapes és un requisit previ per confirmar que s'ha produït un canvi. És una comparació de diferents etapes i una avaluació de les diferències entre aquestes etapes. El canvi podria haver estat positiu o negatiu. L'iPhone 5 s'ha substituït per l'iPhone 6, que és un bon exemple de canvi.
El canvi es pot veure en un context diferent. Ho mirarem en un context de gestió. La gestió és el procés de planificació, organització, seguiment i control per tal d'assolir els objectius de l'organització mitjançant l'ús eficaç dels recursos escassos disponibles. L'element de control es refereix al canvi, i crea un cicle sense fi. Si els resultats actuals no s'ajusten als objectius de l'organització, s'elaboren i es porten a terme nous plans que suposa un canvi en el context de gestió. Però, el canvi no és l'objectiu de la gestió. El canvi no és intencionat i es produeix de manera natural en el procés de gestió.
A la gestió, es pot identificar un valor per al canvi. Això reflectirà com de bo o dolent ha estat el canvi per a l'organització. Per exemple, el canvi de producte podria haver provocat un augment del 10% dels beneficis, que es pot considerar el valor del canvi.
Què és la innovació?
La innovació pot ser noves idees, nous dispositius o nous processos. Es pot definir com una cosa original i nova que s'introdueix al món. En un context de gestió, Peter Drucker (2002) ha assenyalat que la innovació és una funció específica de l'emprenedoria i la seva capacitat per crear nova riquesa, produir recursos o millorar la capacitat de creació de riquesa dels recursos existents. La innovació pot ser intencionada o accidental. La innovació no és un valor afegit, sinó la creació de nou valor. La innovació comença amb l'anàlisi de les fonts de noves oportunitats. Les oportunitats són les necessitats no satisfetes. Gràcies a la innovació, aquestes necessitats s'estan satisfent.
Es diu que la innovació és un factor independent. No es pot jutjar, ja que no tindrà cap producte proper o relacionat amb el qual es pugui comparar, ja que és nou i s'ha inventat per satisfer una necessitat insatisfet. Per tant, és de naturalesa independent. A més, es creu que la innovació prové del canvi de percepció més que del canvi de la realitat. El canvi de realitat és un procés continu i natural. Però, la percepció o el canvi imaginari és discontinu, no relacionat i nou. Això crea idees revolucionàries que al seu torn condueixen a la innovació. Per exemple, el canvi de percepció de com podem viatjar condueix a la invenció dels avions. L'avió no tenia cap comparació, ja que només hi havia vehicles de carretera en aquell moment, de manera que podem entendre el factor independent de la innovació també en aquest cas.
Quina diferència hi ha entre el canvi i la innovació?
Com hem analitzat els detalls descriptius detallats tant del canvi com de la innovació, ara els compararem per identificar les diferències clau entre aquests dos termes.
Definició de canvi i innovació
Canvi: la diferència en un estat de coses relacionat amb diferents moments.
Innovació: la innovació és quelcom original i nou, que s'introdueix al món. Pot ser noves idees, nous dispositius o nous processos.
Característiques del canvi i la innovació
Coneixement
Canvi: calen coneixements i recursos previs perquè es produeixi un canvi.
Innovació: els coneixements previs no són necessaris perquè es produeixi la innovació.
Comparabilitat
Canvi: el canvi és comparable amb una situació o producte anterior i és de naturalesa relativa.
Innovació: la innovació no és fàcilment comparable, ja que no té factors propers per comparar, ja que no està relacionada amb
Necessitat
Canvi: el canvi només millorarà la capacitat de satisfer una necessitat que ja té solució. El canvi no ajudarà a respondre uninsatisfet
Innovació: la innovació serà la resposta per satisfer una necessitat no satisfeta que abans no tenia solució.
Continuïtat
Canvi: el canvi és un procés continu i natural d'adopció i millora de l'eficiència.
Innovació: la innovació és de naturalesa discontínua i normalment s'origina a partir d'un canvi perceptiu.
